המשימה שירות בנסיעת עסקים

הארגון שולח עובדיה, נותן לכל עבודת שירות ספציפית. זה יכול להיות אדם כמו גם קבוצה. הכל תלוי האתגרים הספציפיים העומדים בפני צוות מושאל.

בארגון, שליחת עובדים בנסיעות עסקים, צו מונפק, או צו, המצהיר על מטרת נסיעה, עיירה, אשר נשלחת העובד, התנאי ורשימת האנשים שנשלחו. Seconded עובדים דרושים לנסיעת תעודות שהונפקו על ידי משימת שירות. זה מחייב מסמכים המאשרים את תוקפו של יציאה אל מקום העבודה מחוץ לארגון. חותמת תעודת הנסיעה של יציאה. עם ההגעה, צוות במסמכי הנסיעה נדרש לקבל סימן על ההגעה ובסוף - מוצא. חוזר לארגון שלך, הקפד לשים סימן על שובו ממסע עסקים.

עבודת שירות פרט הם מומחים המשרתים במחוז אחר כדי לפתור בעיות מסוימות. לדוגמה, אספקת השירות, עובדים נשלחים האובייקטים שבה עסקיהם הם יחסים מסחריים לאספקת חומרים ספציפיים, רכיבים, מכלולים ויחידות. לפעמים הטלפון אינו מספיק כדי לדון לתנאי האספקה , או כל תכונה של ייצור שסופקו: הרמוניזציה של מפרטים טכניים, הגדרת פרמטרים, מבחר ביצועים מיטביים.

עבודת שירות ולקבל עובדים של מחלקות שיווק, כמו גם שירותי הנדסה וטכניים. לדוגמא, השתתפות בתערוכות מחייבת הנוכחות של מנהלי מכירות לא יחידות שיכול להציג את מוצריהם ואת לקבוע את המחיר. עשוי להיות שימושי בתור מעצבים, מהנדסים ועובדי ייצור כי להעפיל דרישות מיוחדות ללקוחות פוטנציאליים משאלות. במשימות כאלה מומחים לחלוק את חוויותיהם, לתכנן סיכויי הפיתוח של ההפקות שלהם.

ארגונים מסוימים שולחים את כל הקבוצה של אנשים אלה או אובייקטים אחרים, לתת להם עבודת שירות, התגלמות אשר ניתנת בצורת הנחיות או יריעות מסלול. כדי בקבוצת הנוסע בצעה עבודת שירות טוב, לוודא את הסדר שהוקצה ראש צוות, האחראי ליישומה. לעתים קרובות את הצורך במשימה דומה מתעורר במקרה של ההקדמה של ציוד או מערכות שלמות בחצרי הלקוח. הצוות במיקום החדש יכול לעבוד בצורה יעילה יותר, לעבוד על סוגיות של דיור זמני: מלונות או דירות להזמין. במקום מפורט, שבו צוות יאכל, כמו גם במונחים של אנשי משלוח למקום העבודה. כרטיסים עבור התחבורה בתמורה משלמת החברה, שלחו את עובדיה. במקרים כאלה, המועדים הם גבול קפדן. בתשלום כמו ואש"ל. שכר נשמר עבור כל תקופת ההיעדרות של עובדים.

בעת שליחת מומחי הידור מסמכים לטיולים הכוללים שוברי נסיעות, כמו גם רשימה של משימות. בהתאם לאופי וסוג הבעיות, שלח מומחים השלימו את הכלים ואת הציוד הדרושים. המשימה שירות במקרה זה היא הקריטריון העיקרי לבחירת האביזרים הנדרשים.

על פי התוצאות של עבודה על צוות המשימה לחזור לחברה שלך, לעשות דו"ח על העבודה שנעשתה. דיווחים אלו אושרו על ידי המנהל או וסגניו. לקבלת חשבון מדווח נמשך כסף דוחות הוצאות, שאליו מחוברים המסמכים הזמינים המאשרים הוצאות.

הטיול נחשב להסתיים בהצלחה בתנאי המשימה השירות. במקרה של אי ציות (ייתכנו מצבים כאשר העבודה נעשית באופן חלקי או לבצע אי אפשר), הקפד לציין את הסיבות. לעתים קרובות הסיבה היא די סבירה, אבל לפעמים יש רשלנות של עובדים. הנהלת הארגון מחליטה על סמך הבדיקה של כל הסיבות המונעות קבלת החלטה חיובית על עובדים מושאלים.