יותר ויותר, אנשים מצהירים חוסר הנכונות שלהם לעבוד. חלק המדינה ביובש: "באופן כללי אני לא רוצה לעבוד", לדבר על חוסר שביעות הרצון שלהם עם סוג של פעילות, חוסר הסיכויים, מוסרית וסיפוק חומר. לעתים קרובות אנשים אומרים שהם לא רוצים לעבוד באופן עקרוני, לא משנה היכן ועל ידי מי, ואת רוצה לנסוע, שיהיה כיף. עם זאת, יותר ויותר אנשים מוסיף: "אני לא רוצה לעבוד אצל הדוד שלו," כלומר, יש את ההבנה כי העבודה יכולה להיות כיף, אבל אם הוא היצירה עצמה.
למה זה קורה? למה אנשים מוותרים על עבודתם? זה יכול להיות מסיבות שונות. רבים פשוט נמאס התחבורה השגרתית, העבודה, התחבורה, השינה בפרקי זמן קצרים בין חייהם. בשלב מסוים, אנשים מתחילים לחשוב כי הם חיים כדי לעבוד, כמו העבודה - זו המשמעות של כל החיים. אין ספק, ישנם מקצועות שבהם היא שולטת עבודה, אבל ככלל, נציגי מקצועות כגון לבחור אותו בהתנדבות. במדינה שלנו זה כבר זמן רב סטריאוטיפ שאם אתה לא הולך ללמוד באוניברסיטה מיד אחרי תיכון - אתה לוזר, לא מצאו עבודה לאחר סיום הלימודים - לוזר, מדי, לא עבד - עצלן. לכן, רבים, רבים בוגרי תיכון, לאחר שסיים את בית הספר, ביקש לעשות לפחות איפשהו, לא באמת להבין מה הם רוצים ומה הם מעוניינים. וכתוצאה מכך, אין זה מפתיע כי ברחובות המוני אנשים צועדים, בטענה: "אני לא רוצה לעבוד" למרבה המזל, בשנים האחרונות, מסורת מזיקים זה נמוג, ואנשי גישה מודעת יותר הבחירה של מקצועות, יש תקווה כי הדור הבא של אנשי מקצוע יהיה חיובי יותר.
סיבה נפוצה נוספת מאוד - חוסר המוטיבציה. למעשה, מדוע לעבוד? אנשים לא מבינים למה הם עושים את זה, אם תמורת כסף או פשוט כדי לא לשבת בבית, אבל בהחלט לא מתוך אהבת האמנות. עם זאת, לפעמים זה קורה כאשר אדם הגיע לרמה מסוימת של מיומנות כלשהי של פעילות, ואינו רואה הזדמנויות לצמיחה ופיתוח נוספים, זה רק יהיה משעמם. אני לא רוצה לעבוד - סירוב לשנות משהו, ולא לשנות את האינטרסים והיכולות שלהם. זה יכול להיות בגלל הפחד להיות מוצלח מספיק בכיתה החדשה.
יש קטגוריה של אנשים שאוהבים לעבוד באופן עקרוני, אבל אחד שלא דורש נוכחות במשרד מ 9 עד 5. "אני לא רוצה לעבוד במשרד!" - זה מה שאנחנו שומעים מהם. תופעה זו הופכת שכיחה יותר עכשיו כי הבחירה של עבודות עצמאיות התרחבה, ובאופן כללי, כאשר אנשים למדו שיש עצמאיים. עם זאת, יש לציין כי לא כל מתנגדים לעבוד במשרד. ראשית במשרד משרד סכסוכים, ואם אתה מאוכזב במקום אחד של עבודה, אין זה הכרחי כי הן ייכשלו. בנוסף, רבים מתרשמים הרעיון שהם מחכים פרטי עבודה, הם אוהבים לעבוד עם עמיתים, הם יודעים כמה חופשה מעבודתו (להבדיל פרילאנס, המהווה ניסיונות פרועים עיניים בלילה כדי להשלים את הפרויקט בדחיפות, אשר יחוקק אתמול). מצד השני, יש הרבה יתרונות של עצמאי: אדם עצמו מתכנן את היום, יכול לשלוט בעוצמת הקול של עבודה נכנסת, לארגן חופשה לא מתוכננת, הגישה תלויה לחלוטין יכולתו לעבוד, כשרון ורצון.
ישנן סיבות שאינן תלויות האנשים עצמם. לעתים קרובות אנו אומרים, "אני לא רוצה לעבוד" כאשר רגשי ופסיכולוגי מותש על שדה מסוים. בפסיכולוגיה זה נקרא שחיקה. זה מתרחש לעתים קרובות במקצועות הדורשים מגע אינטנסיבי עם אנשים. בשלב מסוים, אדם מאבד עניין פתאום הכל כדי לעבוד ככזה, עמיתים עשויים לחוש תחושה של כעס ותסכול. לפעמים, שנקלע רגשות אלה, אדם הולך לעבוד, מחייב מגע אנושי מינימאלי. כדי למנוע תוצאה כזאת, פסיכולוגים ממליצים לשנות מקום עבודה או סוג של פעילות שלהם כל 7 שנים, ובמקרה של מקצועות הדורשים עבודה עם אנשים - כל 4 שנים.