עוזרו האישי של ראש - המקצוע הוא כרגע די פופולרי. זה קשור בעיקר לפיתוח כלכלת שוק, כמו המצבה הפיננסית התחרותית של כל חברה תלויה בהחלטות הנהלה והנכונות ובמועד. מנהל ההצלחה תלוי ביכולות, כישורים, ניהול עסקי תכונות אישיות של נאמן. עוזר מאמן, אשר אחריות להשתנות במידה רבה מן המשרד לענייני חולין להחלטות מבצעיות, יהפוך לעובד הכרחי, "יד ימין" מעולה, והכי חשוב, הערב של המשימות בשעה היעודה.
תכונות אישיות עוזר
אם "יד ימין" לעתים קרובות מושכת את תשומת הלב של במאי לא חינוך לאישי התכונות האנושיות. סביר להניח, תינתן עדיפות לאדם עם ניסיון עשיר פחות, אבל עם דעה דומה יותר מומחה עם המלצות מצוינות, אבל אמונות חיים שונים. עוזר המאמן, שאחריותו זה כמעט בלתי אפשרי לגבש, צריך את היכולת לקרוא מחשבות, ובמבט ראשון כדי לקבוע את מצב הרוח של הבוס. לבצע את כל המשימות, ללא קשר את הפרטים - זה יכול להיות מחויב, ואת בעל אופי אישי. אם אתה אדם סנטימנטלי ותמיד לוקח הכל באופן אישי, זה לא עובד בשבילך. עוזר לא צריך לשים לב בוס התלונות ותסכולים. העוזר חייב להיות נאמן נאמן לממונים עליו. עבודתו, בנוסף לפיצוי כספי, מונעת על ידי מטרה משותפת - כדי להגדיל שגשוג תחרותי של החברה בכללותה. עוזר, שתפקידיו - לנהל משא ומתן ולכרות חוזים בהעדר חברה בגוף ראשון, במידה מסוימת, את הפנים של החברה. זה עבור המתחרים שלו נשפטים על מצב העניינים, ועל לקוחות ושותפי החלטות על שיתוף פעולה.
תְפִיסוּת
אז, אם אתה מתכוון להיות עוזר אישי צריך להיות מוכר עם היקף פעילות רשימת מטלות, אשר מבצע עוזר מאמן שגרת היומיום. החובות שלו, כפי שנאמר, החל פונקציות מבצעות של למעלה תחליף.
הקבוצה ואחריות מנהל תפעול כוללת:
- לוח הזמנים לתכנון להכין סידור עבודה של אירועים ומשימות קרובים של הראש;
- תזכורת של הפגישות המתוכננות, נסיעה קרובה, לארגן אירועים וארוחות צהריים עסקיים;
- שליטה ותכנון של לנסיעות עסקים: הזמנת כרטיסים, הזמנת בתי מלון, עבודה במתורגמן;
- רישומים והיבטים ארגוניים של הרציונליזציה של העבודה.
עבור תחליף החובות כוללים:
- לחפש את המידע הדרוש לך, ברזולוציה פקודה של בעיות מתעוררות, שליטה על עבודתו של מחוזות מבניים;
- במידת הצורך, מצגת של החברה ואת הבוס בישיבות עסקיות.
במובן זה או האחריות של חברה אחרת עשויה להשתנות תלוי את הפרטים של החברה ואת אישיים האיכויות של מנהיגות.
סיכויים
עובדים מיומנים בביצוע פעולות אלה זוכים להערכה רבה. לרוב עוזר אישי שיהיה מנהלים במשרד, מזכירות, מנהלי מחלקות, צברו מוניטין מעולה בחיים שלה, ואת נגמלת תפקידם. צוות החלק שוקל את עמדת עוזר אישי כצעד מתחיל לנוע במעלה סולם הקריירה. בעתיד, את הניסיון והידע של מבנה החברה, פעילותה, התמחות ומיומנויות של משא ומתן להיפתח סיכויים רחבים. אנשי מקצוע מנוסים ומכובדים יכול לקחת במיקומים גבוהים, וזה חלום המטרה עיקרי ו הגבוהות ביותר שלהם.