רוצה לבנות קריירה מהממים: שלב ראשון קל

אולי אתה אחד מאותם מיליוני אנשים עובדים קשה מהבוקר עד הלילה בחברות גדולות וקטנות. וגם, כפי שהם סומכים על פיתוח קריירה, מעמד צמיחת שכר.

למרבה הצער, רבים מחכים פניות לרוץ במעגל לבקשתו של בוסים גדולים וקטנים. מעופף שנים, המסת התלהבות, מצב בריאות ... וגם חיים הגרועים, טובים יותר עם שכר הגון ואינו מתרחש.

אם אתם קוראים את המאמר הזה, קרוב לוודאי, אתה במחשבות, "מה אני צריך לעשות עכשיו?". אותה שאלה שמתעוררת כל מי תקוע בקריירה למבוי סתום או מובטחת נע בכיוון שלו.

הבעיה הנפוצה שלנו היא כי קריירה בברית המועצות חולק באופן ספציפי לתוך 2 סוגים: אופקיים ואנכיים. וכל הכח של תעמולה עבור קריירה הרבה שנים שולח למבוי סתום - לבנות קריירה אופקית !!!

זוכרים את האגדה על משווק הקריירה "כוכב", eychary או אנליסט פיננסי? ובאשר המחוז (אזורית, ארצית) בתחרות "Best in המקצוע" או "מורה השנה"? וגם על "המסורת המשפחתית" על "שושלת עבודה", וכו '? ואני מניח ששמעת על התואר לשם כבוד "עו"ד המכובד" וכדומה? כל אלה הם דוגמאות של קריירה שנקראה "אופקית".

האפשרות השנייה היא לבנות קריירה אופקית, אשר רוצה לומר שירותי אנשי צוות לראיונות - ההתפתחות של מקצועות חדשים. בפרט, על החשבון השיג שני ואפילו שלישי של השכלה גבוהה.

יתר על כן, הבוס מי משער במיומנות בנושא בניית קריירה אופקית, שכיח יותר ממה שהוא רוצה.

כשהתחלתי את הקריירה, קבלתי פעמים "הפיתיון" בוסים חכמים. ופעמיים הוא בנה את הקריירה ה"אופקיים" סטאר. אבוד הרבה זמן, אנרגיה ובריאות, תוך הבין כי הקריירה ה"אופקיים" - כביש לשום מקום.

כמובן, זו דעתי האישית ואתה יכול לא להסכים איתי. ולהמשיך לבנות קריירה ה"אופקיים".

אחרי אוסף את הפירורים של הסודות של פיתוח קריירה, על בסיס ניסיון אישי וניתוח מדעי, מצאתי פתרון שמסייע לך בתבונה לבנות קריירה בשלווה ובביטחון. פתרון זה - הבחירה של קריירה אנכית. באמצעות הפעילות הזו היא הדרך משכורת גבוהה.

על האפשרויות של קריירה אנכית במשך שנים רבות, וכעת, מסיבה כלשהי בצניעות שותקת. הסיבה לכך "צניעות" ברורה - בברית המועצות וברוסיה לא הייתה הדרכה המונית של מנהלי 80 שנים. הם הוכנו רק בבתי הספר הגבוהים המפלגה הקומסומול גבוה.

וזה היה קריירה וניהול ומהווה קריירה אנכית נכונה! זה נותן לו סיכוי טוב יותר להגשמה עצמית והכרה. זהו המנהיגים הבכירים "להתרחץ" השכר-הגבוה ולקבל בונוסים מדהימים. שהם - מכוניות חברה וזכויות סוציאליות אחרות.

ולתת למישהו יתנגד או להתווכח. אני מצהיר כי סוג אפשרי רק בקריירה - מנהל קריירה.

למרות, מה לא בסדר - להיות רתך הטוב, החוקר הטוב או המנתח הטוב ביותר? כמובן, זה נפלא. רק זה לא קריירה. זהו - הצמיחה של מיומנויות מקצועיות!

לכן, צעד ראשון פשוט בבניית קריירה - לקבל החלטה על קריירה במערכת השליטה!

רוצה להפוך את זה לקריירה מהממים, לבחור המנהל האנכי, כלומר, קריירה!

אני רוצה קריירה וניהול מוצלחת כעם מוצלח משכילים, דרך העבודה המוסמכת שלהם לשפר את העושר, כוח, יוקרת ביטחון אזרחינו. פרטים על איך לבנות את הקריירה של מנהל - הספר האלקטרוני חינם שלי "איך לבנות» קריירה מהממים, www.career21.ru/page6.html.