- הכנסות של אנשים פעילים

הנציבות היא גמול של מתווך (אדם או המשרד) כדי לספק שירותים או עסקאות תמיכה / עסקאות בשם אדם אחר על חשבונו. לשירותים של מתווכים לעתים קרובות נופש חברות חותרות להגדיל את המחזור שלהם. לכן, הוועדה מחושב לעתים קרובות כאחוז מהמחזור שהושג על ידי מתווך. זה יכול לקחת צורות רבות.

עמלה מוחלת לעתים קרובות בצורה ליניארית: ככל המחזור או נפח המכירות, כך גדל הסכום שקיבל מתווך. בצורה זו, התשלום עבור עבודה מחושב בקלות, במקביל, צורות נוספות של עידוד ניתן ליישם, אבל יש חסרונות בו. לדוגמה, ברמה גבוהה מאוד של מחזור מגיע על ידי מתווך, הרווחים שלו עשוי להיות גבוה יותר מזה של ראש החברה ערב. באופן טבעי, במקרה זה, את הופעתה של המתח ביחסים בקבוצה. בנוסף, הרווחים הגבוהים של מתווך עשויים להפחית את עניינו ביישום מאמצים נוספים להגדלת מחזור המכירות.

במדינות המערב, לעיתים קרובות מוחלת עמלה דיפרסיבית, כאשר אחוז המחזור המכוון לגמול מתווך יורד עם הגידול במכירות / תחלופה. במקרה זה, החישוב הנכון של השינויים בריבית הוא מאוד חשוב, תוך לקיחה בחשבון הן את האינטרסים של החברה ערב המבקר, אחרת זה לא יהיה מעוניין בצמיחה של מחזור / מכירות.

הנציבות בצורה מתקדמת, כאשר אחוז סכום הפיצויים עולה עם גידול במכירות / מחזור המכירות, משמשים לעתים קרובות במכירת מוצרים או שירותים שאינם ביקוש גבוה. טופס זה מגרה ביעילות מתווכים, אך גורם לעלויות גבוהות של החברה ערב.

כדי לאלץ את המכירה של סחורות או שירותים מסוימים חברות לעתים קרובות להחיל עמלה בצורה מיוחדת - ריבית מוגברת על עסקאות עם מוצרים אלה / שירותים בתקופה מסוימת.

דוגמה להתמחויות בהן מחושב השכר בצורת עמלה היא עבודתו של סוכן ביטוח - מי שמייצג רשמית חברת ביטוח ומכין מסמכים לביטוח אישי או לביטוח רכוש.

עבודה זו מתאימה לאנשים פעילים, אנרגטיים, מסוגלים ואוהבים לתקשר עם אנשים. חינוך מיוחד אינו מחייב עבודה של סוכן ביטוח , שכן כל חברת ביטוח עצמה מכינה את עובדיה ברמות שונות (ראשוני, עם ניסיון בעבודה של מבטח, מנהלי קבוצות). לגבי עבודתו של סוכן ביטוח, מרכיבים אלו של פעילות כמו אתיקה מקצועית, תרבות שירות, הכרת הכללים והתנאים של כל סוגי הביטוחים הניתנים על ידי החברה, היכולת לשמור על תיעוד החשבונאות על פעילותם ודיווח על זה חשובים.

באחריותו של סוכן הביטוח לייעץ ללקוחות בכל סוגי השירותים הניתנים על ידי חברת המעסיק, כדי לסייע בבחירת מוצר מסוים בהתאם לצרכי הצרכן.