מהו הליך מינהלי. הבמה שלו

מהו משפט מינהלי? קודם כל, מדובר בסניף עצמאי של החוק, אשר חייב לציית לכל אזרחי המדינה, כמו גם אנשים שנמצאים בתוכו.

הקוד של עבירות מנהליות של הפדרציה הרוסית - הוא מעשה החקיקה הראשית, אשר מספק סוגים שונים של ענישה בגין עבירה מסוימת. עם זאת, על מנת להחיל טופס נפרד של עונש על כל עבירה, עליך לבצע את הנורמות שנקבעו על ידי החקיקה.

כך או אחרת, אלא בנוכחות של עבירה מינהלית חייבת להיענש העבריין. הוא מיוצר באופן בלעדי הסדר הקיים, אשר נושא את שמו של ההליך המנהלי. חלוקת ספרות משפטית מספקת תהליך מינהלי בשלב, שכל אחד מהם ביצע פעולות מסוימות. בשלב זה של ההליך המנהלי ואנחנו רוצים להסביר ביתר פירוט, אבל קודם צריכים להגדיר מה הוא הליך מנהלי.

ההליך המנהלי - הוא פעילות אשר מתבצעת על ידי גורמים מוסמכים במיוחד ואנשים. פעילות זו קשורה עירור, השיקול וההחלטה של לעניינים מינהליים מסוגים שונים. נכון להיום, ההליך המנהלי (או הליכים מנהליים) יכול להתבצע בתחומים הבאים:

• התנהגות בלתי הולם משמעתי טבע;
• טיפול אזרחים (זה כולל יישומים, תלונות והצעות);
• במקרים של עבירות מנהליות (בחינת מקרים על עובדת פעולה, תרכובות המספקים וזיקת מאמרים של הקוד של עבירות מנהליות של הפדרציה הרוסיה);
• במקרים של סוגים שונים של קידום מכירות;
• רשיונות והיתרים הייצור;
• הפקה של בעיות רישום.

המחוקק מספק שתי גרסאות של ההליך המינהלי:

• ייצור שיפוט, אשר לוקח בחשבון מקרים על עבירות מנהליות, כמו גם תלונות פניות של אזרחים.
• ייצור פרוצדורלי, מייצגת ייצור של בעיות רישום, רישוי וייצור מתיר.

התהליך המנהלי מורכב משלושה שלבים עיקריים:

• ליזום הליכים מינהליים;
• בחינה של המקרה;
• שלטון על הסקירה של חומרים.

עכשיו אני רוצה לתאר כל אחד מהשלבים האלה ביתר פירוט.

עירור של המקרה המנהלי

שלב זה מתחיל מרגע הרישום של המסמך הרלוונטי המעידה על אדם שעבר עבירה מינהלית - פרוטוקול. שלב זה יכול להיחשב לא רק פעולה פרוצדורלית - וזה עובדה משפטית, אשר מציינת את המקור של היחסים המנהליים דיונים בין הנושאים. לגבי מי תורם בשלב זה, הם עשויים להיות או מורשים במיוחד ונורמלים אזרחיים (למשל בעת תלונה).

בשלב הראשון של חקירה מינהלית יכול להתנהל.

המקרה

בניגוד לשלב הראשון, יישום השיקול של מקרים על עבירות מנהליות מעורבות גופים מורשים בלבד. בדרך כלל, שלב זה מתבצע בנוכחות העבריין. התוצאה של הבדיקה של המקרה היא לקבל החלטות - החלטות.

קבלת החלטה

זהו השלב הסופי של ההליכים המנהליים. על פי תוצאות ההליך מורשה מטעמו של האדם שביצע את השלב השני, הוא נדרש לקבל את ההחלטה שלה ולמקם אותו כראוי בהתאם לכל התקנות.

בשלב ההכרעה במקרה, והוא עשוי לכלול שלב אופציונלי, כלומר, אלה שאינם חובה. אלה כוללים:

• ערעור על ההחלטה שניתנו לרשויות המוסמכות גבוהה;
• לבחון מחדש את ההחלטה.

תהליך מנהלי כרוך בצעדים אלה רק אם האדם שנגדו הוחלט, לא על פי הלשון ועל רצונו לערער עליה. פעולה כזו מסופקת, והחוק הפלילי, אשר נקרא "הערעור".