כמה לתת לילד הראשון?

אין זה סוד כי עם כניסתו של הילד בהכנסה המשפחתית מופחת, ועלויות להגדיל. לכן, הורים רבים מעוניינים מאוד, כמה לתת לילד הראשון, מה תשלומים להסתמך אמהות ואבות משופרים, ואת הגודל של תשלומים אלה.

התשלום הראשון, אשר מסתמך טיפול טרום לידתי רשום אישה עד שנתי עשרה שבועות של הריון, שווה 465, 20 רובל. כסף הוא שילם על מקום העבודה עבור נשים עובדות על בסיס אישור שהונפק על ידי גינקולוג במרפאה הטרום לידתי.

להלן תשלומי הרווחה בעת לידת הילד, אשר יקבל היולדת - חופשת לידה. למעשה, בשלב זה, האישה היא בחופשת מחלה, ולכן התשלום צריך להיות מונח הרווחים שלה לתקופה. חופשת הלידה של 10 שבועות לפני המועד הצפוי של הלידה, והוא עדיין ממשיך 10 שבועות לאחר לידת תינוק. משך החופשה גדל ב 56 ימים, אם אישה היא פורה בהריון: ב 16 ימים לפני הלידה 40 ימים לאחר לידה. אם היולדת עבדה לפני היציאה לחופשה פחות משישה חודשים, הקצבה לא יהיה מושפע השכר לתקופה שפג תוקפם, וייחשב ידי שכר המינימום.

במקרה שבו ותק גדול יותר משישה חודשים, המענק יחושב לפי הרווח הממוצע עבור 2 שנים לפני חופשת לידה.

כיצד ניתן לחשב כמה כסף ניתן עבור הילד הראשון?

עבור תשלום חודשי זה עבור כל חודש במשך שנתיים, סיכם ומחולק 730 ימים. מתברר הרווחים היומיים הממוצעים, אשר מוכפל 140 (משך חופשת לידה, חופשת לידה). הנתון האחרון - זהו גובה המענק.

באופן דומה, הקצבה מחושבת כאשר המראה הצפוי של השני, השלישי, וילד אחר.

אם ירצו, האמא והצהרתי אותה למחלקת החשבונאות בחישוב עלולה לקחת שנה אחת בלבד לפני שחרורו, אם זה יגדיל את גודל תשלומים.

אחרי הלידה של אמו של הילד זכאי גם להטבות מסוימות. בפרט, מייד אחרי הלידה, היא יכולה להגיש בקשה לקבלת סכום חד פעמי בלידה. בשנת 2012, הוא 12 405, 32 רובל, והוא הולך וגדל מדי שנה. ככלל, הוא שולם על מקום העבודה (או חיים) של אחד ההורים - בשביל זה אנחנו צריכים לספק הצהרה עם בקשה למתן הטבות, תעודת ההעסקה של בן הזוג השני, המציין כי הוא לא קיבל את התשלום הזה ואת תעודת הלידה של הילד.

אם ההורים לא עובדים, וכן למשל, ללמוד, הם זכאים גם לקבל תשלום סכום חד פעמי על הלידה של ילד האיברים החברתיים. הגנה על מקום מגוריו.

אם ההכנסה המשפחתית הממוצעת מתחת לרמת הקיום, האם הצעירה יכולה לבקש המינוי של הקצבה החודשית. כמה לתת לילד הראשון למשפחות עניות, בהתאם לאזור המגורים.

בנוסף ליתרונות אלה, אמא עובדת זכאית לקבל סכום חד פעמי של עד אחד וחצי שנים. על מנת לחשב כמה לייצר עבור הילד הראשון (לאחר מכן) חודשי, להכפיל את הרווח החודשי הממוצע של 0.4. הסכום שהתקבל יהיה 40% משכר - זה היה אמה, ויקבל עד אחת וחצי שנים. אם הילד השני נולד לפני הישן 18 החודשים הראשונים, בסך של הטבות עבור שני ילדים יתווסף יחד.

כמה לתת רק קשה לקבוע עבור הילד הראשון. כפי שניתן לראות מן החישובים, הרבה תלוי שכר אורך השירות. נשים עובדות חברות עם "אפור" שכר ובונוסים, אפילו הכנסה גבוהה, ולקבל קצבה חודשית קטנה, ו קצבה קטנה עבור הריון ולידה, אשר לעתים קרובות אינה מספיק כדי לספק את כל התינוק ההכרחי. לכן, גבירותיי מתכננות לעזוב בחופשת לידה, עדיף לחשב מראש את היתרונות וסובסידיות אפשריים, לא להיות במשך כמה שנים מתחת לקו העוני.