כיצד לשחזר את ספר עבודה

עצם קיומו של ספר עבודה נתפס על ידי התושבים המודרניים של רוסיה כסוג של מורשת העבר. עם זאת, המסמך הזה הוא לא ממהר לחזור אחורה בזמן. אנשים רבים לאמץ את ההמלצות של המסורת האירופית של איסוף עם מעסיקים קודמים. מצד אחד, באמת - המעסיק צריך לדעת איך אנשים עבדו לפני, אבל לא על מה המיקום שבו הוא נרשם. מצד השני, היסטוריה תעסוקתית - היא מסמך המאשר ניסיון בעבודה שלך באופן רשמי. לכולנו יש להשיג עבודה (כלומר, ההעסקה הרשמית), וב זקנה - קמפיין עבור עיצוב פנסיה. לכן, השאלה של איך לשחזר את ספר העבודה, במקרה של אובדן או תקנה פגום - הוא לא סרק.

אף אחד מאיתנו לא יכול להיות מבוטח בביטוח אובדן מסמכים אישיים. הסיבות לכך הן רבות, אין צורך למנות את כולם. אבל עלינו לזכור כי לשחזר את ספר עבודה בצורתו המקורית הוא בלתי אפשרי. החוק מספק רק את האפשרות של הנפקת כפולות. תכונה זו צריכה לדעת לפחות אז הוא לא יהיה מושפע הונאות שמבטיחות עותק של המסמך אבד. זכור כי במדינה שלנו מספקת אחריות בגין שימוש במסמכים מזויפים, כולל פלילית.

כיצד לשחזר את ספר עבודה בתמורה מפונקת

בעיה זו נפתרת ביותר פשוט. אם ההיסטוריה התעסוקתית שלך אבדה את המראה המקורי שלה (שרף, נפל לתוך המים, נקרע), והכתוב הפך לבלתי קריא, אתה צריך להגיש בקשה כפולה. על פי התקנות הנוכחיות של ממשלת הפדרציה הרוסית, לסרב להנפיק שכפול של הארגון פשוט אין לו זכות. אז לא להביא את התיק לבית האובדן המוחלט של המידע המוקלט במסמך. אחרי הכל, אי דיוקים בהשלמת הספר, קודם כל, להשפיע על האינטרסים שלך.

שחזור הספר לעבודה במקרה של אובדן

מציאת אובדן שיא התעסוקה, מיד לפנות המעסיק האחרון שלך. לאחר 15 ימים לאחר הגשת בקשה לשיקום, יינתן לך עותק להחליף מסמך אבוד. הנקודה החשובה. לפני שחזור הספר לעבודה, צריך לטפל איסוף מידע על העבודה שלך. פקודות הנדרשות על גיוס ופיטורים, חוזי עבודה, מידע על מבצעים ומתגמלים. באופן כללי, כל מה שאתה יכול לאסוף. ואז, בשני עותקים, בנוסף למידע על העבודה האחרונה שלך ולכתוב על ותק כללי, הזן את המידע המסופק. אם זה לא היה אפשרי לאסוף מידע כזה, את הכפילות לא תכלולנה את תקופת העבודה בארגונים והתפקידים השונים המתקיימים בו, למעט האחרון. ערך חוויה הכוללת יתבטא ערך מספרים פשוט של ימי עבודה, חודשים ושנים.

כיצד לשחזר את ספר עבודה, המעסיק במקרה של אובדן

חייב להישמר עבודה-ספר במחלקה צוות הארגון, איפה אתה עובד, ממש עד יום הפיטורין שלך. למרבה הצער, ישנם מקרים שבהם המעסיק מאבד אותו. הסיבה לכך עשויה להיות רשלנות או חירום טריוויאלי. במקרה זה, הספר הוא שוחזר על ידי מעשה שערך עמלה שכונסה במיוחד. החברים בה חייבים בהכרח לכלול נציגים של ממשלות מקומיות, קולקטיבי עבודה וראשית ועדי עובדים.

לפיכך, אובדן שיא התעסוקה אינו רק צירוף מקרים מצער. בעיות עם ההתאוששות שלה עלולות לקחת הרבה מאמץ. טיפ אחד: מאחסנות מידע על ההיסטוריה התעסוקתית בזהירות. אחרי הכל, למרות הצהרות חוזרות ונשנות על ביטול ספרי עבודה, היום הם מסמכים רשמיים ומחייבים משפטי.