חופשת סטודנטים של סדר המדגם

על מנת לשפר את כישוריהם או לצבור ידע נוסף, רבים מנסים לשלב עבודה ולימודים. מזל הם אלה שהחליטו ללמוד קרוב לבית, כי תהליך הלמידה אינו משפיע על העבודה של התלמיד, אלא אלו שפעלו מחוץ לעיר, יש לנו הרבה יותר מסובך. אחרי הכל, אם הרצאות התקנה כלשהי אתה עדיין יכול לדלג על אי הופעתו של הפגישה איימה בגירוש. לכן, רבים מנסים לפתור את הבעיה על ידי שימוש החופשה העיקרית, חולה או הרוויח פסק זמן. אבל לא כולם יודעים כי תלמידים כאלה כדי להעביר את מושב בחינות המעסיק חייב לספק את החופשה של התלמיד, עם שכר.

הזכות לעזוב את החופשה שניתנו על ידי קוד העבודה, לעומת זאת, כמו בכל מקום יש מספר המגבלות בעת מתן:

- החופשה של הסטודנט ניתנת רק על המקום המרכזי של עבודה, ואם יש לאותו האדם במשרה חלקית או עובד במשרה חלקית, תצטרך לפתור את הבעיה באופן פרטי. מקרה נוסף, אם להוראות חופשה מראש שנקבע בחוזה או הסכם.

- הדרכה צריכה להיות שונה מכל האחרים סוגי חופשה. לדוגמא, אם אישה היא בחופשת לידה, אז לתת לה לצאת ללימודים יצטרך לקטוע אותו. לשם השוואה, הבעיה נפתרה חופשה שנתית. עם זאת, חריג אחד - החופשה של התלמיד ניתן לחבר את הליבה. במקרה זה, אתה צריך לכתוב תצהיר נוסף רק על השילוב שלהם.

ישנם מקרים שבהם עובד מיומן לא באחד אלא במוסדות מספר, במקרה כזה כל אחריות ופיצוי משולמת רק ביחס החינוך באותה אוניברסיטה.

על ידי מתן והתשלום עבור חופשה כדי להשתתף בפגישה הבאה אותן הדרישות לגבי הראשי, למעט ההוראות בחופשת מחלה. אם יסופק במהלך הרפיה מתרחשת בכל חומרת מחלה, חופשת מחלה לא שולם, ואת כמות ימי חופשה אינה מוגדלת.

בנוסף לחופשה בתשלום העובד רשאי לתבוע תשלום עבור נסיעות בשני הקצוות של המוסד החינוכי. אם העובד הוא סטודנט באוניברסיטה, הכביש תשולם בשיעור של 100%, אם הוא מקבל מיוחד משנית החינוך, אז לשלם מחצית ממחיר הכרטיס.

על מנת לקבל החופשה של סטודנט חייב להתקיים תנאים מסוימים:

ראשית, המוסד שבו עובד מיומן צריך לקבל הסמכה מטעם המדינה. עם זאת, למעביד שיקול דעתו להתעלם בשלב זה.

שנית, חופשה כזו תינתן רק למי לקבל חינוך הולם בפעם הראשונה.

שלישית, על לחופשת לימודים ניתן להחיל לא רק עובד במשרה מלאה, אך העובדים שנמצאים בתקופת מבחן.

רביעית, העובד חייב לייצר תעודה מאוניברסיטת הצלחה אקדמית וחוסר "זנבות" במפגש הקודם.

הפיכת רשות אימונים

כדי לעשות זאת, אתה חייב לבקש חופשת סטודנט עם שיחת ההפניה המצורפת מבית הספר. בתעודה כזו המצביעה על סיבת התקופה שבה צריכה להיות מעוצבים חג.

בקשה לחופשת סטודנט. מדגם

שם ארגון

מאת: עובד שם

עובד לתפקיד

יישום

נא לספק לי חופשה בתשלום מיום 28 בדצמבר 2012 עד 20 בינואר 2013 עד לישיבה הבאה (השם של אונ').

תאריך

חתימה

על מנת לאשר את המעבר של הפגישה, אתה חייב לחזור למקום העבודה כדי לייצר אישור תעודה. מסמך זה מהווה ראיה חותכת כי העובד באמת הוא בפגישה.