אסטרטגיות קבלת החלטות כי אתה לא תצטער

כאשר הפעם הוא בא לארוחת ערב, אתה רוצה יותר של כריך ארומטי עם גבינה בגריל. השתמשת שירות משלוח ולדעת כל נקודת הכוח הטוב, הנמצא ליד המשרד שלך. ניתן להזמין עכשיו ואז לחלום ערב יהיה בהישג ידך. אבל השאלה היא כזאת: יש לך כבר פתחה אסטרטגיה לבחירת המוצר הטוב ביותר? אתה יכול להשתמש בשירותים של אחד ואותו נקודת חשמל או לבחור בקפידה את תנאי המסירה ואת שיטת ההכנה. ישנן אפשרויות, אחת מהן אתה לא תצטער, או שאתם מוכנים לנסות את כל האוכל ברדיוס של שלושה קילומטרים מהמשרד?

האנשים עושים את ההחלטות נחלקות לשתי קטגוריות

עבור אנשים מסוימים אין דבר קל יותר מאשר לעשות בחירה. בתחום לימודי פסיכולוגיה גילה כי כל האנשים, כשמדובר בקבלת החלטות, נחלקים לשתי קטגוריות. מצד אחד, יש מי להפסיק לחפש את המוצר או השירות הטוב ביותר, הוא מוצא העומדת בדרישות שלהם במלואו. מצד השני, ישנם "ששואפים" מי בודקים את כל ההזדמנויות בהזדמנויות שונות. אם אתם בין הראשונים, זה יפעל ב תרחיש ספציפי. אתה רוצה צ'דר גבינה, טוסט עם בייקון. אפשרות אחת שאתה להופיע על העין הראשונה, ויהיה בחירתך. למה לחפש משהו אחר, כאשר התנאים העיקריים הם מרוצים?

מצד שני, את "שהשואפים" שנקרא יחפשו את הכריך שלו ואת, במוקדם או במאוחר, הם יוכלו לחזור לגרסה המקורית. אנשים אלו צריכים להיות בטוחים כי רשימה ארוכה זו בהחלט לא יכולה להיות יותר טובה. הם לעולם לא לאכול כריך, אשר אינו ראוי לתואר של הטעים.

האסטרטגיה היא לא חשובה כמו ההחלטה עצמה

החלטות אסטרטגיה הגיוניות היא נחשבת לאחת כי ניתן לתאר "מספיק טוב." כפי שמראה בפועל, מספר האנשים מן "המתון" נוטה להיות מאושר יותר בבחירתם. "Maximizer" פחות מאושרים, כי הם צריכים להקדיש זמן רב לחשוב על כמה טריוויאלי (בחירה של צהריים), ונושאים גלובליים (קריירה). אפשרויות כי מבוטלות לאורך הדרך, ומאוחר יותר לא לתת להם לנוח. האנשים האלה תמיד חושבים שהם בסופו של דבר בחרו לא הדבר הטוב ביותר. עם זאת, על פי מחקר מדעי, שתוצאותיו פורסמו בכתב העת "אישיות ופסיכולוגיה חברתית," הסיפור נמשך.

מחקר שמטרתו להעריך את שביעות רצון חיים

בסדרה של ניסויים, החוקרים זיהו את רמת שביעות הרצון של משתתפי חי נטיית התבוננות עצמית, תלוי איסטרטגי קבלת החלטות הטבועה בם. בניסוי אחד, כל מתנדב היה לקבל או לאתגר את ההצהרה, "בשבילי יש רק את הסטנדרטים הגבוהים ביותר," ואז לספר לחוקרים על המצב הרגשי שלהם, מסתכלים על תרחיש היפותטי של קבלת החלטות.

קידום והערכה

בהתבסס על ממצאים אלה, החוקרים מצאו את "שהשואפים" יש שתי קטגוריות משנה. אלה אנשים מתמקדים בקידום, נהגו לשקול את היתרונות והחסרונות בקפידה של כל בחירה. במידה רבה, תת קבוצה זו מוגדרת לחפש לתועלתם. אבל מי מתמקדים בהערכה, בתחילה להניח כי קיים הבחירה הטובה ביותר באופן אובייקטיבי, או התקופה, והם רק צריכים לנפות את כל המידע כדי למצוא אפשרות זו.

מי גובר על חומרת החרדה?

החוקרים הסיקו כי אנשים מהקבוצה השנייה של דוב בנטל של חרדה "מצמיחים." "מצד אחד, טוב, כאשר יש לך את ההזדמנות כדי לבחון את האפשרויות בקפידה. אבל כאשר אתה מחדש להעריך את אותן הזדמנויות, זה מאכזב ומצער, "- אמר מחבר המחקר להוביל Dzheffri Hyuz, פסיכולוג חברתי באוניברסיטת ווטרלו בקנדה. זה מניע אותך להמשיך לחשוב על כל האפשרויות שאתה נאלץ לעזוב, במקום ליהנות המטרה הסופית.