"קראו-עיר" - עובד משוב על ביקורות החברה

תשומת הלב שלך יוצגה על ביקורות צוות "קרא-עיר". נכון לעכשיו זוהי נקודה חשובה למועמדים פוטנציאליים. זה תמיד חשוב לדעת כיצד מעסיק טוב נחשב אחד או חברה אחרת. במיוחד אם אתה על שיתוף פעולה ארוך טווח. מעטים שרוצים להגיע למקום שבו הם ברחו, רק כדי לא לראות את זה או החברה. ובדיוק מסיבה זו אנחנו צריכים להבין מה זה "קרא-עיר" משוב מצוות, כמעסיק מרוויח.

מה שעושה

אבל כדי להתחיל עם: החברה עוסקת בכלל? זוהי גם נקודה חשובה כי האינטרס של מועמדים פוטנציאליים. כבר אחד את התואר ברור כי עסקינן ספרים. אבל מה באזור?

"קרא-עיר" חברה וצוות ביקורות מרוויחות כרשת מסחר, אשר מוכרת ספרים וחומרים מודפסים. כלומר, זה משהו כמו בחנות המפורסמת סביב "ספרים וחוברות." מתחרה חדש, אשר מפתח רשת המסחר שלה בערים שונות ברחבי רוסיה. באופן עקרוני, לא המקום הנורא ביותר לעבוד. במיוחד אם ניקח בחשבון את העובדה שהתקשורת המודרנית לעתים קרובות לפרסם "קראו-עיר". לפיכך, חברת המפתחת הופכת באמת פופולרי. וזה תירוץ טוב כדי למצוא עבודה כאן.

אודות עבודה

אבל מה ניתן לומר על העבודה של הארגון? אם לשפוט לפי משוב מלקוחות, את "קראו-עיר" - זה די רשת הקמעונאית ספר טוב. כאן אתה יכול למצוא כל מה שאתם רוצים. כל חידוש או "עתיק". העיקר - כדי למצוא את החנות בעיר שלך, וללכת איתו.

מצב פעולה כאן, כמו חנויות דומות רבות - החל 9:00 ועד 20:00. וזה משמח. כדי להשתמש בתכונה זו, "קראו-עיר" ואת "ספר חדש" ביקורות צוות (פוטנציאל) מרוויח חיובי. ואכן, אין כל סיבה להאמין כי אתה לא צריך לעבוד יותר מדי. צרכן מסוג זה של מבצע שמח בגלל שהם יכולים, אפילו אחרי יום קשה ללכת כאן עבור ספרים.

לכן, התמונה הכוללת היא חיובית על הארגון מפתח לתשומה לתעסוקה. אבל את הדעות של כמה לקוחות לא מספיק כדי להיות בטוח של שלמות המעסיק. לעתים קרובות מתברר שמקום עובדי עבודה לא אוהב, ואת ארגוני צרכנים נראה אטרקטיביים.

ג'ובס

כמובן, מחפשי עבודה רבים לעיתים קרובות נראים, מה עבודה אחד למשנהו מציעה חברת. וכל זה, כמובן, להשפיע המוניטין שלה. חנות "קרא-העיר" משוב מצוות בתחום זה עושה די טוב. אבל לא גדול כפי שהם יכולים להיות.

למה זה יוצא? לדוגמא, בשל העובדה כי מרבית העמדות שפורסמו הם אנשים "רגילים". זהו גם עובדים באולם מסחר, או קופאית, או merchandiser, או יועץ. עבור גברים זה יכול להיות גם הציע לי עבודה כמאבטחת או עובד של המחסן.

כלומר בעמדות מנהיגות כמו אין כאלה. וזה, כמובן, לפעמים מתסכל. עם זאת, לא מספיק כדי להרוס את המוניטין של רשת הסחר. לכן, אם אתה רוצה לעבוד בראש, ולאחר מכן להחיל כאן לא שווה את זה. בכל המקרים האחרים - לחלוטין. אבל העומס הוא עדיין לא הכרחי.

הדיאלוג הראשון

זה יהיה נחמד לדעת מה ללכת לפני המשכורת הראשונה. אנחנו מדברים על הראיון. הנה "קראו-עיר" ביקורות צוות (מוסקבה, סנט פטרסבורג ובערים נוספות ברחבי רוסיה) עושים די טובים. אבל החסרונות שלה בתהליך זה עדיין זמין. לא צריך לפחד, עדיף ללמוד מה לרוב מתלוננים על המועמדים.

עובדים שמחים שכל השיחות מתקיימות בחדר נקי ונוח. זה די נוח ואווירה ידידותית. למען האמת, זה יכול להתפאר כמה.

כמו כן, אם אתה שוכח את העבודה, אל תפחדו או מיואש. כל המידע הדרוש מעסיק פוטנציאלי יודע תקין במהלך הראיון. בנוסף, תצטרך למלא את טופס הבקשה. זהו גם צורך לכתוב מידע קורות החיים שלך.

נכון, ביקורות "קראו-עיר" של עובדי החברה בתכנית הראיון מרוויחות לא ממש מושלמות. לדוגמא, בשל העובדה כי באזורים מסוימים של מנהל משאבי האנוש ידבר יהיר ולא ידידותי. עם תחושה של עליונות מסוימת. כדי להראות כי הוא אחראי. טיפול כזה של מועמדים לא סביר שמישהו אוהב. אבל אם מקרים אלה מזוהים, הם מנסים לעצור מייד. וכך הוא מוקדם מדי לוותר תעסוקה. אולי שאר ב רשת המכירות הנוכחית שלנו בכל רחבי טובים?

לוח זמנים

באופן עקרוני, ככה זה. חלק מהעובדים זה ממלא גורמים כגון תפקיד חשוב כמו סידור עבודה. כאן, כמובן, הכל תלוי בעמדה שלך. אבל בתחילת המעסיק מציע גרפי לשינוי, או במשרה חלקית או פלט קבוע. האפשרויות הן: 2/2, 3/2, 5/2 ו. עם כל זה, עובד שעות משתנה בהתאם לחנות. בממוצע, תצטרך לעבוד 9:00 עד 20:00. עבור כל זה, "קרא-עיר" מקבל פידבק חיובי מצוות.

אבל זה רק בפועל מראה כי הצד החיובי הזה של תחום זה מסתיים. ברגע שתתחיל לעבוד סוף שבוע לשכוח. ומצד שעות עבודה קבועות מדי. אתה תמיד תישאר על עבודה במשרה חלקית, שעות נוספות ולגרום אל תחליף. פלט קבוע יהפוך "צף". כך עובד לראות את התהליך של ארגון העבודה במשרד. אבל תחילה, כמובן, אף אחד לא יכול להגיד על זה. וכך מהווה הפרה של לוח הזמנים יכול להדוף.

אמצעי הגנה

גם במהלך הראיון תוכלו לדבר על החבילה החברתית. זה ייתן לך את החוזה במלואו. גישה כזו היא מהנה מאוד. וכך "קרא-סיטי" (יקטרינבורג) ביקורות צוות (ובערים אחרות, מדי) הוא רחוק מלהיות הכי גרוע. במקום זאת, מועמדים שמחים כי הם הועסקו באופן רשמי, כך שגם עם חבילה חברתית.

אבל, כמו בכל ארגון, ישנם חסרונות במערכת. לדוגמא, בפועל מראה - אתה לא תחכה כל חבילות חברתיות והטבות פי החקיקה של "קראו-העיר". באופן דומה, כמו בחברות רבות. מתברר, המבקש פשוט פיתה ידי הערבות היפות, אבל למעשה הם לא. זה, כמובן, מאכזב. ונקודה זו היא כבר טיעון חזק לסרב תעסוקה.

החברה והצו

בשיחה נפרדת - היא מערכת יחסים "קראו-עיר" עם נשים בהריון. נושא זה ניתן תשומת לב מיוחדת בקרב ביקורות רבות. האמת היא כי דעות בנושא זה על המועמדים הם לא הכי טובות.

בתחילה, כמובן, הנהלה תהיה נבל על העובדה שאין בעיות כאשר עובדים בהריון אינו מתעורר. אתה תועבר עבודה מציתה עם שימור המשכורת, לשחרר את כל הבדיקות רפואיות, כמו גם לספק טיפול יולד, חולים והטבות טובות. מפתה, לא? מתברר, אתה יכול לחפש עבודה כאן, ולאחר מכן לא לפחד לאבד את מקום העבודה שלהם, הבעלות על ילד.

אבל הדברים אינם כה פשוטים. "קרא-העיר" חנות ספרים משוב מהצוות מבחינת העמדות כלפי בהריון מקבל רע. אחרי הכל, המציאות אינה שהדרך שהבטיחה. אישה בעמדה להיות בכל דרך כדי "לשרוד" מהחברה. אין הפחתה של עומס! בסופו של הדבר, כגון עובדים או להביא לפיטורים מרצונם, או למצוא משהו "להתלונן" על מנת לגרש מהמאמר של החברה. עם כל זה הוא לא יולד, חופשה או זמן מפצה את במעבר של רישום רפואי אתה לא תקבל. זה כל כך בזלזול אל "קרא-העיר" בהריון. אבל זה סוג של מצב שמתרחש תאגידים רבים. ובהתאם לכך, הם לא הכי הטובים מקבל ביקורות צוות "קרא-עיר" (ביקורות חברה ומדריך). אבל אולי יש משהו טוב כאן?

שכר

כל מי שעובד כדי לקבל תמורה במזומן העבודה שלהם. אחרי הכל, רק הוא מסוגל למשוך מועמדים חדשים. במובן זה, "קרא-עיר" עובדים מרוויח ביקורות מעורבות. אבל בעיקר הם שליליים.

למה כל כך? לדוגמא, בשל העובדה כי אפילו הראיון אתה מבטיח "לבן" שכר ומשכורת טובה. בין 15 ל 35 אלף רובל. בהתאם למיקום. פלוס קצבאות ובונוסים שונים. כמובן, כל זה מושך עובדים חדשים. אחרי הכל, הם רוצים יציבות. אבל מה קורה אחר כך?

עיסוק מראה כי לעתים קרובות הכאוס מתחיל. שכר של "לבן" הופך "אפור", אתם מתחילים לעכב תשלומים ללא הרף. בנוסף, מסמכים משכורת הופכים אומלל - 8-10 אלף רובל. זה לא מה שהבטחת. יחס זה מטיל ספק בתום הלב של המעסיק.

קנסות

נקודה נוספת שלילית, אשר מחליקה על סקירה של החנות "קראי-עיר" - זה בסדר. הם, בכנות, הם מאוד אוהבים כיסוי. כמו כן, כדי להיות כנה, זה לא היה מאוד מרוצה המתחרים.

רבים טוענים כי בסוף החודש אתה עם כל הניכויים על הידות יקבל רק כ 5000 רובל. מתברר שהעבודה על התנאים כי לשים אותך, פשוט לא הגיונית. מתיחה אחת גדולה. אגב, עונשים של "קרא-העיר" מעל גבי זה. לקבלת מבט מלוכסן המדריך, הפסקת הצהריים, או כל דבר אחר. תזכור את זה.

תוצאות

ובכן, מה כל זה אנו יכולים להסיק? לדוגמא, כי "קראו-עיר" - זה באמת הוא חברה אמיתית. היא לבצע את תפקידם נאמנה. ולקוחות מרוצים זה.

אבל כאן להעסקה בכושר הארגון לא הכל. אזכורים רבים מצביעים על כך "קרא-סיטי" - החנות אינה המוניטין הטוב ביותר בקרב עובדים ועובדים לשעבר. לפעמים זה ניתן למצוא גם ב "רשימה שחורה" מיוחדת בעיר מסוימת. על שירותים דומים הצוות תיאר את כל "הפתעות" ובעיקר תעסוקה. קח את הזמן כדי לחשוב כמה פעמים לפני שהוא הולך על "העיר לקריאה" לראיון.