פסק זמן על חשבונו. מקרים של זמן חובת דיווח כבוי

יום מנוחה על חשבונם ספק לעובד רק לאחר האישור של הנושא עם הראש. במקרים המפורטים בחוק הראשי אינו רשאי לסרב לבקשה כזו, העבד. הפרשה זו נרשמת בקוד העבודה. בנוסף, אזרח יש זכות לבקש יום חופש ראש חשבונו, אם הוא ביצע פעילויות רשמיות מחוץ לשעות העבודה.

יישור עם המנהיג

על מנת לקבל יום מתוכנן מחוץ, יש צורך להפנות את העניין בראש. אם עבדתי עם ראש מערכת יחסים טובים, והוא לא נותן לו בביצוע תפקידיו הרשמיים, המעסיק תמיד יפגוש העובד הזה. במקרה זה, אתה חייב לעשות בקשת רשות מפצה על חשבונו ועל peradat הבוס שלו. ואז להמתין להחלטה של זה האחרון.

היכולת לבצע כמה מקרים predusotrennyh החוק, הראש חייבת לתת לעובד יום מתוכנן מחוץ, למשל, עבור יישום ניהול ביצועים בשעות. בנוסף, כפופים כמה יש זכות לחופשה ללא תשלום נוסף. אלה כוללים:

• פרש עובדים;
• ותיקי מלחמה;
• נשים והורים של חיילים מתים, אכיפת החוק, שירות אש;
• נכים.

כמו כן, יום חופש עבור החשבון שלך ניתן לקחת במקרה של רישום רשמי של יחסי משפחה, הופעתה של התינוק, מות יקיריהם. בכל שאר המקרים הבעיה נפתרת ישירות עם הראש. לכן יש צורך לתת הצהרה וכדי לציין סיבה הטובה שלה עבורו אדם רוצה לקבל יום חופש על חשבונם.

רישום

על מנת לקבל יציאה מתוכננת מבלי לשמור והפסד צורך להכין ולהגיש הבוס שלו. צור את המסמך שאתה יכול לבד או לקחת את הטופס המוגמר במחלקה צוות הארגון. בקשה פסק זמן על חשבונו להסתיים כדלקמן:

מנהל __________ (שם של מוסד)

___________________ (שם ראשי תיבות)

מן העבד ________________________

יישום

אני שואל אותך לספק יום נוסף של מנוחה (זן מספרים) מבלי לשמור את ההכנסה הממוצעת בקשר עם רישום של נישואים.

תאריך _________

gazhdanina חתימה ____________ (שם)

חל גם על פסק זמן על חשבונם יכול להיכתב בלי סיבה לגיטימית. במקרה זה, תצטרך לקבל את הסכמת הראש.

לדוגמה:

ראש המחלקה _______________________

______________________ (שם ראשי תיבות)

מן העובד ______________________________

יישום

נא לספק לי את היום ללא הכנסה לשלם בשל נסיבות משפחתיות קיימות (עדיף לכתוב עליהם לחלוטין).

תאריך ______

כפוף חתימה _________

במקרה זה, פסק זמן מוענק על ידי הראש.

במשך זמן עבד

בארגונים קרובות להתרחש במצבים בהם אזרחים נמשכים תפקידו הרשמי מחוץ לשעות העבודה, שאמור להיות נתמך על ידי צו. על בסיס מסמך זה, העובד תוכל בעתיד לחייב במתן ראש סופשבוע אחר. אם המנהל מסרב להכפיף לבקשה כי, זה יהיה הפרה חמורה של חוקי עבודה.

יום מנוחה על חשבון החגים

לפעמים בחיים יש מצבים כאלה, כאשר עובדים פשוט צריכים לקחת יום נוסף מעל להתמודד עם הבעיות האישיות שלהם, תוך שמירת zarabtok שלהם בפעם החמיצה. במקרה זה אתה צריך לתת הצהרה על יום חופש על חשבון החגים. מדגם של בהיעדרו בחקיקה, כך שהאזרח יכול להכין את זה בעצמך או לקחת טופס במחלקת כוח אדם. כאן יש לציין כי זכות כזו מוענקת לאנשים שעובדים בארגון לא פחות משישה חודשים. הצהרה כזו נעשית באופן הבא:

מנהל ____________________ (שם של חברה)

_______________________________ (שם ראשי תיבות)

ידי אנשי ___________________ (שם ראשי תיבות)

יישום

אני מבקש מכם לתת לי יום אחד על חשבון החופשה בסיסית.

תאריך __________

חתימה ____________ כפוף (שם)

לאחר כתיבת בקשתו להיות מועבר הראש על החתימה ולחכות החלטתו. אם היא חיובית, אז המסמך הזה יצטרך ללכת למחלקת כוח אדם, בהם מומחה יעשה צו פוגש בשני. ורק אחרי זה אתה יכול לסמוך על יום נוסף של מנוחה.

בנסיבות כבוד

ימים בלי לשלם שכר לעובדים ניתן רק בהסכמת העניין עם הבמאי. אבל מה לעשות אם סיבה מוצדקת, אבל הבוס לא להרפות לעבוד? במקרה זה, מדובר על הסיוע של TC. זה קובע כי החופשה בלי בוס שכר חייבת לספק את המקרים הבאים:

• את המראה של הילד;
• חתונות;
• מוות של קרוב משפחה.

במקרה זה, המשך הוא עד חמישה ימים. לכן, במצבים כאלה יש צורך להכין הצהרה. זה כבסיס הכרחי לרשום את המאמר 128 של קוד העבודה. זה הכרחי כדי לקבל יום חופש על חשבונם. היישום המדגם הוא כדלקמן:

ראש המחלקה __________________

_________________ (שם ראשי תיבות)

מן העובד ________________________

יישום

נא לספק לי את היום עם שימור של הכנסה בשל כניסתו של התינוק ________ (הוסף תאריך).

העתק של תעודת לידה שנמסר עם קבלתן.

תאריך __________

חתימה _________

כיצד למלא

גם אם האזרח דורש כמה שעות כדי לראות רופא במרפאת, זה עדיין יהיה צריך לארגן חופשה בכתב על חשבונם. בואו לטעום את ההצהרה הבאה כאן:

ראש המחלקה _______________________________

____________________________ (שם ראשי תיבות)

מן העבד ______________ (שם ראשי תיבות)

יישום

נא לספק לי את היום עם שימור של הרווחים בשל העובדה כי אני צריך ללכת לרופא במרפאה.

תאריך ___________

חתימה ________

בחנו דגימות של רישום של יישומים עבור חופשה. אנו מקווים שהמידע יביא לך תועלת.