ניהול בתעשיית המוזיקה: אימונים

ניהול בתעשיית המוזיקה הוא תכנית חינוכית במיוחד שנועדה להכשיר אנשי מקצוע, אשר לאחר מכן להתמודד עם השליטה בפעילות המסחרית של לקוחותיה, לתת להם טיפים שיעזרו לכם לקבל את ההחלטות הנכונות המשפיעים פיתוח הקריירה שלהם ישירות.

מהו הצורך בנוכחות עוזר

אמנים עכשוויים שואפים לעצמאות בהערכת המצב, מצד אחד, הם יכולים להבין: אדם מוכשר יכול לגמרי בלי ייעוץ של מישהו לקבל החלטות כגון היכן יש צורך לפעול באולפן כדי להקליט עם מי להתקשר בחוזים. מצד השני, בשגרה אין זה זמן ליצירתיות, שעבורם כל במקור החל. לכן, יש דבר כזה כמו הניהול של תעשיית המוזיקה. זה נועד כדי לבצע את העבודה, הנמצא, כביכול, מאחורי הקלעים.

בדרך כלל אמנים אל תהססו להצהיר כי העוזר שלהם צריך לעשות. מילה זו מתייחסת ליצירה, קידום התיאום. למעשה, רוב המוזיקאים הצעירים בתפקיד מנהל שפועל החבר הכי הכרחי או הזמרת האהובה, שאין להם קשרים וניסיון. בפעם הראשונה אפשרות זו היא אידיאלית, אבל בעסקי השעשועים, העיקר - לא ייעצר במצב הזה כמה שיותר מהר לחזור ולרדוף המומחים המקומיים אשר יוכלו להביא את המוסיקאי לשלב הבא. אחרת, למרות הסיכוי של הכשרון שלו, אתם מסתכנים הולכים לאיבוד בין הסעיפים החדשים האחרים. המשמעות: מנהל מוסיקה - מפתח שחקן קריירה מוצלח. הצטרף עבור הצוות המקצועי יגרום לך לדמות אהודה מוצלחת בענף.

סוגים ותכונות

עם מנהל חיבורים עוזר לחתום על חוזה עם חברת תקליטים הרצויה, צבת החומר הדיגיטלי ברדיו ובטלביזיה, מחפש מקום החימום התרחש של האמן. אבל העם, המכהן, הוא לא מעורב בענייני היומיום של ההנהלה של מספר רב של לקוחות אחרים.

במקרים אחרים, האמן צריך מנהל אישי. המחזיק במשרה זו כבר-דיוור אלקטרוני מעדכן את התוכן ברשתות חברתיות באתר הרשמי, מרצ'נדייז מכירה ישירה, הוא עיתונאי כותב מעשי ביוגרפיה או עצמי כרואה חשבון ... במילה אחת - הכל. בנוסף ליחסי האמרגן ומנהל, המוסיקאי צריך מעצב grafik- אינטרנט, צילום וידאו, אשר יעבוד על הדימוי החזותי של האמן.

אחריות מנהל

כפי שהוזכר קודם לכן, עוזר מוסיקה - מומחה, אשר שולט בכל ההיבטים של הקריירה של מרשו. בדרך כלל, בבתי הספר התיכוניים, אשר מחוברים עם בעסקי השעשועים, יש סגל של "ניהול בתעשיית המוזיקה", שבו התלמידים לומדים בדקויות של עבודתם בעתיד.

פרמאונט שישתדל אדם הפוסט הזה הוא לבחור את חברת התקליטים וחתימה על חוזה עימו. כמובן, הוא חייב לנווט את ההיבטים המשפטיים של קבלנות.

ניהול בתעשיית המוזיקה והתעשייה אומר אכפתיות לגבי התדמית הציבורית של חניכיהם. איש, המכהן, הוא מסוגל לקדם את הקמפיין, כך שהשם של האמן או את שם הלהקה היה ממש בכל מקום. המנהל יכול לשמור את דפי המוזיקאים הרשמיים ברשתות חברתיות, או מישהו לשכור.

חברותיות - התכונה החשובה ביותר במקצוע זה. זה יעזור למנהל להקים-בסיס מעריצים, כדי לנהל משא ומתן עם מעסיקים, עיתונאים הפכפכים. "ניהול בתעשיית המוזיקה," התמחות מניחה את קיומו של אדם בעל טקט. כלומר, הוא חייב להיות מסוגל להעביר מידע בטאקט על מצבים שליליים ולהפגין החזון שלהם של הבעיה.

ניתן לתזמן את העבודה עם מנהל וככזה, לא. העוזרים בתעשיית המוזיקה צריך להיות מוכן לתקשר בלילה, בסוף השבוע או החג.

ניהול קריאייטיב: ההבדל בין איש מקצוע לבין טירון

המומחה, אשר משתוקק לעזור לאמנים - אידיאלי עבור אמן הטירון. עיסוק מראה כי רק ניהול מקצועי בתעשיית המוזיקה יכול לתרום רב לרווחים גבוהים ואמן קריירה מהיר. נוסחא זו נבדקה שוב ושוב בפועל במשך כמה עשורים. עם זאת, כדי לקבל כזה מומחה, האמן חייב להיות באמת מעוניין בו כפרויקט שלו.

ובאשר מתחיל, בשלב הראשוני של קריירה מעריצה או חבר - מנהל רווחי מאוד. אבל יש האמן 100% אמון באיש הזה, כמו את הצעדים הראשונים בעסק יכולים להיות מכריעים. טוב במיוחד אם החבר שלך רוצה לעזור ולקדם את עצמם בתחום זה כמומחה תחליף.

נתיב למקצוע של מנהל המוזיקה

לעיתים נדיר בענף מומחים לעבוד לבד, כי בדרך זו או אחרת קשר הכרחי תקין שחקן ביד וניסיון מינימאלי. לכן, רוב המנהלים כלולים במצבת כוח אדם של סוכנויות ותוויות המוזיקליות.

בתור התחלה אתה יכול לנסות לעבוד באולפן הקלטות על התמחות ולבסוף להחליט אם אתה רוצה להיות חלק בעסקי הבידור. ברוב בתי הספר (לא כל כך חשוב לך לבחור - אוניברסיטה או בית ספר מיוחד) הקשורים לתרבות, ישנו מסלול או תוכנית "ניהול בתעשיית המוזיקה", שבוגריו נוטים יותר לשתף פעולה עם חברות ואמנים בעלי מוניטין.

בעקבות רכישת הידע הדרוש כדי להיות מזוודות ולעשות רווחי המידע הדרוש כדי להנפיק את האתר הרשמי, אשר יהיה כרטיס הביקור שלך. הפניה אליו תוכל לשתף עם האמנים, אשר מעוניינים לעבוד.

ניהול תהליכים ושחקן בשיתוף תחת חוזה

קח למשל את המקרה שבו מומחה בניהול עצמו יוצר קבוצה או זמר מוסיקלי. השלב הראשון הוא חתימת ההסכם, אשר מתאר את הזכויות וחובות של הצדדים. הקשר בין האמן לבין המנהל בעת עריכת החוזה - זה מאבק של אינטרסים אישיים, שלימים הפכו לאחד, כי בעזרת ההבדלים לא יכול להשיג תוצאות חיוביות. עם מוסיקאי קריירה גם מפתחת מנהל, מה שמוביל לעלייה בשכרו.

תוכנית אימונים סטנדרטית

השדה הראשון של המחקר מציג מקצוע שנקרא "תעשיית הבידור." בשלב זה, התלמידים לומדים:

• מבנה בעסקי הבידור של המדינה, שבו הכשרה;

• שיתוף פעולה עם התקשורת;

• ההיסטוריה ותכונות של סגנונות מוזיקליים;

• עסקי שיא;

• פרסום.

בחלק השני, תלמידים ללמוד "ניהול משפט קונצרט בתעשיית המוזיקה." סעיף זה כולל גם את מסגרת ניהול ותכנון עסקי. התחום השלישי מכיל מידע חשוב על ההיבטים המשפטיים של זכויות יוצרים וזכויות שכנות.

החלק הרביעי של מחקר - "תכנון מדיה, שיווק ויחסי ציבור בתעשיית הבידור":

• קידום אמנים חדשים;

• יסודות השיווק.

הקטע החמישי - "כלכלה":

• כספים ומסים בתעשיית המוזיקה;

• ניהול סיכונים;

• עבודה עם הספונסרים.

החלק השישי של האימונים מוקדש לפעילויות קונצרט מורכב מכמה פריטים:

• פעילות ארגון וקידום באמצעות התקשורת;

• פרסום ופסטיבלים;

• ארגון קונצרטים של מוזיקאים זרים;

• פעילויות ציוד טכניות.

הכיוון השביעי קשור בתקליט:

• הפצה של תוכן דיגיטלי;

• מוסיקה כחלק אינטגראלי של פרסום, מיתוג ורישוי אודיו.

החלק השמיני והאחרון של אימונים, על שני היבטים:

• teambuilding;

• תכנון צמיחה בקריירה האישית.

מנהלים מפורסמים

טרוי קרטר - ראש הפעילות המסחרית Dzhona Ledzhenda וליידי גאגא. Summly הוא משקיע בחברות, Uber ו Votizen.

Dzhey בראון - המנהל של ריהאנה, מייסד Roc Nation. Billboard Magazine בשם אותו לאחד משחקני המפתח בעולם המוסיקה של מי שלא הגיע ארבעים שנה.

קירק זומר - עובד ויליאם מוריס אנדוור. מארגן סיורים אלי גולדינג, אדל, Arctic Monkeys ואחרים. נייר מגזין בשם זומר, ממייסדי המשפיעים ביותר בעולם קונצרט.

אלברט גרוסמן - מנהל במחלוקת בוב דילן, אשר פשוטו כמשמעו עשה קריירה של מרשו. הוא היה ידוע הדמות ותוקפנות שערורייתי כלפי מי מזלזל במחלקה שלו.