מבנה פעילות: ניתוח פסיכולוגי

הקונספט של "פעילות" עמדה מובילה בתחום הפסיכולוגיה. על פי הגישה המסורתית המקומית, הוא התנאי הבסיסי להתפתחות גופנית ונפשית. לכן, יש להביא בחשבון כי, מהו המבנה הכללי של הפעילות כי הוא בטוח כדי להיות חוזר ונשנה של הפרט. היא כוללת את המרכיבים הבאים:

• מניעים ומניעים;
• מטרה משותפת;
• פעולות ודרכים כדי להשיג את המטרה (ידע ומיומנויות);
• מאפיינים ותהליכים מנטליים;
• תוצאה.

מבנה פעילות כולל מוטיבציה מעודדת פעיל. כי זה עוזר הפרט לבטא את הרצונות שלהם אל התוצאה הסופית.

מניעים יכולים להיות שונים:

• אורגני, אשר נועדו לענות על הצרכים הטבעיים (פיזיולוגיים) של הפרט;
• פונקציונלי המרוצה באמצעות טפסים תרבותיים של פעילות אנושית (משחקים, ספורט, וכו ');
• חומר שמטרתה יצירת אובייקטים של הציוויליזציה, אשר ישרת את הצרכים של הטבע;
• חברתי (תקשורת);
• (שמטרתם שיפור עצמי של הפרט) רוחני.

אבל עלינו לזכור כי כל פעילות אנושית היא polimotivirovannoy המגדירה את מטרתה כתוצאה מכך.

המבנה הכללי של פעילות הוא מערכת של פעולות הקשורות זו בזו. הם תורמים להשגת יעדים ספציפיים, אשר יסייעו בהשגת מטרה משותפת. סיווגים של מספר פעולות.

הם עשויים להיות באים במסגרת תפקידם:

• רגשי, אשר יוצר את היחס הדרוש;
• ומחשבה-mnesticheskimi מדריכים המלווים את התהליך;
• פסיכומוטוריות רצונית, הבטחת השגת תוצאת הפעילות.

צעדים בכיוון שלה:

• אימפולסיבית, שבוצע בלהט התשוקה ;
• אינדיקטיביים (תיאורטית או מעשית) מכוונים ביצוע תוכנית כדי להשיג את המטרה העיקרית;
• ביצוע לשרת כדי ברצף לבצע את הפעולה נועדה;
• תיקון צורך לבצע שינויים, הבהרות ותיקונים, אשר השימוש בהם יהיה צורך במקרה של אי דיוקים, טעויות, סטיות וכישלונות;
• ההשלמה מצטמצמת בקרת האיכות סופית את הביצועים של כל הפעולות הקודמות כי יש לענות על סדרה של שאלות (אם המטרה היא הגיעה? מהן העלויות והמשאבים? כיצד ליישם אותו בעתיד?).

מבנה פעילות נאלץ "לעבוד" מאפיינים פסיכולוגיים ותהליכים של הפרט. עמדות, רגשות וידע לשלוט ולכוון אותו. הבה נבחן זאת ביתר פירוט. ידעתי ברמות שונות של השתקפות, שיסדיר את הפעילות. בהתבסס על חוויות ותפיסות במינון שריר וכוח, הקצב ואת הקצב של התנועה. אבל הנה הפתרון של בעיות נפשיות הוא מסוגל לכוון מושגים ודימויים. זה תלוי את החוויה האנושית הפרט.

בנוסף, הצליח יישומו ישפיע על המצב הפנימי של אדם. כל סוג של פעילות יכול לגרום לעייפות, מופחת קיבולת פיזית ונפשית, אשר מופיע בשל משאבים רבים בגוף. התוצאה היא עייפות המשפיעה על התוצאה של הפעילות. מאוד חשוב היא גישה חיובית לעבודה. לכן, ההתאמה מתבצעת בו זמנית בכמה מישורים.

פסיכולוגיה של עבודה הפכה כעת לאחד מענפי הצמיחה המהירים. כתוצאה מכך, הוא מקצה מספר רב של כיוונים שונים. הם לומדים את הפרטים של עובדים בכל מיני (ספורט, חינוך, פסיכולוגיה והנדסה , וכן הלאה).