תרומות לקרנות שאינן התקציבית של הפדרציה הרוסית

עכשיו מעסיקים אינם זכאים שיעור מופחת על קרנות שאינן תקציביות של הפדרציה הרוסיה, לשלם להם שיעור כללי של 30%. במקביל, שיעור זה מחולק ל -2 חלקים: ביחד ולחוד. סכומים לכודים בחלק במשותף להקים פנסיה חלק הבסיס. בשל הסולידריות של התעריף, בפרט, את פעילות קרן פנסיה במימון. סכומים רק שנופלים על החלקים הבודדים ויוצרים פנסיה של עובד מסוים.

יצוין מיד כי שכר הלימוד עבור חלקים משותפים ואישיים של לחלופין פנסיה, רואה חשבון, מידע זה אינו נחוץ. מבחינתם, אין CSC נפרד עבור ביטוח חלקי מצטבר תעריף דמי גמולים לקרנות שאינן תקציביות של הפדרציה הרוסיה. נתונים על סכום התרומה המיוחסת ביחד ולחוד חלק התעריף, ואינם נכללים בפרטים אישי. אפילו יותר - מידע על הגודל של תעריפים אלה יכול לבלבל אותך עם תנאיהם.

הגבלת בסיס של תרומות לקרנות שאינן התקציבית של הפדרציה הרוסית לעובד עומד כיום על 512,000 רובל. תשלומים לעובדים העולה על סכום זה כדי תרומות הנושא PFR בשיעור של 10%. וחיובי נתונים בדימוס איש לא יוצרים, משום 10% מכלל להתייחס באופן מלא חלק משותף של התעריף.

כל התשלומים קוד העבודה דורשת לעשות לטובת העובד, ניתן לחלק לשלוש קבוצות על בסיס מה הוא הפסד שייגרם עקב מילוי תפקידם. וביום איזו מהקבוצות יהיה שייך אחד או תשלום אחר, זה תלוי במידה רבה בשאלה האם או לא לגבות את דמי הביטוח בשנת הכספים תקציב המדינה.

הקבוצה הראשונה כוללת את הסכום, אשר מטרתו הוא לפצות את העובד אלה חוזק פיזי ונפשי, כי הוא בעבודה, את עלות ביצוע תפקידם. כלומר, במילים פשוטות, משכורת.

הקבוצה הבאה - זה מכוסה על ידי הערבות של חקיקת תשלום. המטרה שלהם - כדי לפצות את שכר העובד, אשר איבד או לא קיבלו בשל העובדה כי הוא לא יכול להיות במקום העבודה מסיבה טובה. לדוגמא, נסיעת עסקים או חופשה רגילה.

למרות העובדה כי העובד לא היה בעבודה, אבד עבודה, הארגון הוא עדיין משלם. כלומר, המהות היא אותה עובדת הכנסה, כמו גם משכורת. ולכן התרומה היא צריכה להיות במס לפי הסדר הכללי, ובלבד שהחוק אינו נכלל במספר תשלומים בכפוף העדפות. וקוד המס מסווג תשלומים אמורים עלויות עבודה, משמש לצורכי מס.

ואם כמה אינם מבטיחים תשלום נקראים ברשימה שאינה חייב במס, אין זה אומר שזה אוטומטית יצטרך לגבות עמלות? כל 2010 הרשויות הרגולטוריות וקרנות חוץ-תקציביות, זה יהיה מיותר. במכתביהם, הם הסבירו כי הבטיחות של העובד שלו רווח ממוצע - היא החובה המוטלת על פי חוק, ותחת מושא תרומות מיסוי אינן כפופות לתשלומים אלה. כתוצאה מכך, תרומות לקרנות שאינן תקציביות של הפדרציה הרוסיה על אותם לא צריכים להיות מחויבות.

ובמרץ 2011 "הסוכנות החברתית" העיקרית הצביעה בדיוק בכיוון ההפוך. לדעתו, כל הסכומים כאלה מרוויחים ממוצעים, אשר משולמים על פי החוק, כפופים כעת מיסוי. וכל שכן 2011 שינה את ההגדרה של חפץ: זה כולל את כל הסכומים ששולמו על פי יחסי העבודה, ולא רק על חוזי עבודה. יתר על כן, הבהרות אלה ספקו את בסיס אותיות FSS, שבה הקרן קראה גם הטלתי תרומות רווחים ממוצעים ששולמו על ידי ההורים לילדים עם מוגבלויות עבור התפוקה הנוספת, עובד בהריון, תורמים.