מוטיבציה Rive Gauche.

שיטות המוטיבציה הצוות הם שלושת התחומים. הברור ביותר של אלה הוא המוטיבציה הפיננסית. שכר הגון, בונוסי בונוסים כדי לעורר את הפעילות של עובדים, ועודדו אותם לשיפור עצמי ואת החיפוש אחר דרכים להשיג את מטרותיהם על ידי כל האמצעים העומדים לרשותה. עם זאת, זה סוג של מוטיבציה הוא די קצר ודורש התאמות קבועות ומשפיע בכלל לא עובד.

שני סוגים אחרים של מוטיבציה הוא חברתיים ופסיכולוגיים. הראשון מרמז לסיפוק צרכים חברתיים של הצוות, כלומר, זה דורש מנהלי לאפשר לעובדים לתקשר בעבודה, ליצור רוח צוות, לקיים מפגשים קבועים, לא להרוס את רשתות פורמלי, וכו ' מוטיבציה פסיכולוגית מופנה לערכים האישיים של אדם: היכולת ליהנות המטרות שהושגו, לפתור משימות וכן הלאה במהירות ובצורה נכונה.

הדרך מקיפה כדי להתמודד עם כל המטרות של שלושת ההיבטים של מוטיבציה, במשך מספר שנים החברה משתמשת ברשת של "Rive Gauche". השיטה היא פשוטה, יעילה שמטרתו לספק רוח ארגונית אחידה בקרב צוות הרשת, לשפר את איכות החיים של עובדים וההגשמה העצמית שלהם ואת המרדף של צמיחה מקצועית. שיטה זו היא תחרות "מיס ריב גושה" - ייחודית האירוע במתכונתו, המאפשר לא רק לזהות ולתגמל את העובדים הטובים ביותר, הדרך הפורמאלית, אלא גם להניע צוות כדי להשיג את התוצאות הטובות ביותר בעבודתם.

תחרות "מיס ריב גושה" מתקיים זו השנה הרביעית ברציפות. השנה הוא יתקיים ב -7 בדצמבר. תחרות זו של מיומנויות מקצועיות, ואת המתמודדים על התואר "מיס ריב-גוש 2011" ואת "סגן מיס ריב-גוש 2011" הם עשרת הטובים ביותר בכל המובנים עובדי חנויות. הזוכים בתחרות יקבלו פרסים יקרי ערך חומר.

"מיס ריב-גוש" - הוא אחת הדרכים של מוטיבציה כאשר עוסקים בכל ההיבטים המשפיעים מוטיבציה של צוות: רצון לנצח, הגשמה עצמית מקצועית, רוח תוצאות עבודה טובה יותר, וכו ' בנוסף, האירוע עצמו היה מאוד מרהיב, הוא בהשתתפות עובדי החברה, ושופטים חבר השופטים בתחרות, הכולל ניהול שותפים זרים של החברה. במילים אחרות, התחרות "ריב גושה מיס" לא רק מאפשר לעובדים להראות ולהוכיח את עצמו עם נקודת מקצועי ויצירתי של נוף, אלא גם כדי לתקשר עם עמיתים ומנהיגות, אשר בהחלט שמאחד את הקבוצה וקובע שיתוף פעולה פורה.