חישוב חופשת לידה

ככל המועד האחרון שעזב בחופשת לידה, את המאמץ יותר מהנשים מיושמות כדי למצוא תשובות חששותיהם לגבי הציפיות שלהם, תוכניות ותנאים מחיה לאחר לידה. עם תחילת שלושים שבועות נשים יכולות להפריע וחישוב חופשת לידה. תשלום זה נעשה בהתבסס על העיצוב של חגים סיפק לתקופה של ההריון, החל מהתקופה של שלושים שבועות וכלה בתקופה שלאחר הלידה. אישה נדרשת לתת למעסיק אישור רפואי, אשר מונפק לה במרפאת הטרום לידתי, ואחרי שהוא חייב לבקש חופשה ללא 140 ימים. חופשה טרום לידתי היא 70 ימים במקרה של הריון, ילד אחד או 84 ימים, במקרה של תאומים.

אם אתה יודע משהו, איך חופשת הלידה חישובים, זה עשוי להיות מתוכנן עלויות עתידיות הקשורות אירוע כזה כמו התוספות הבאות המשפחה. כל אישה עוזבת חופשה טרום לידה, היא זכאית לתשלום תועלת. החוק אומר כי חישוב חופשת לידה מתבצעת עם קטגוריות כגון אזרחים, כסטודנט, עובדים ואנשי צבא, כמו גם אלה נשים שאיבדו את מקום עבודתם כתוצאה חיסול העסק. הנשים הבלתי מועסקות שאינם במרכז התעסוקה רשומים, אינה זכאית לקבל את הקצבה.

חישוב חופשת לידת מתחילת 2011 נעשה בהתאם לכללים החדשים, אשר הצביע על האפשרות לבצע תשלומים באחת משתי דרכים: לקחת בחשבון את הרווחים שנתיים הממוצעים לתקופה של שנה אחת או שתיים. בהודעה שפרסמה עם אינדיקצית החובה של שיטת החישוב, את עדיפה ביותר עבור אישה.

עבור נשים עובדות לטובת תשלום על העיתוי ועל דפוסים המזכירים את תהליך קבלת שכר. במקרה לפני העברת הכספים מועברים כרטיס פלסטיק, משתלמת הגמלה באותו אופן, ההבדל היחיד הוא בתזמון תשלומים. החישוב של יולדות הטבות המדינה תינתן רק 10 ימים, אך התשלום בפועל או ההעברה נעשית למחרת משכר.

כאשר הליך המכונה אישה של כל הפעולות הללו, היא בהחלט יודעת כמה כסף זה יועבר ומתי. חופשת לידה, החישוב של שתלויה על שכר, מבוססת על שנים של שירות, וזה לא צריך להיות פחות משישה חודשים. בנוסף, קיימת הגבלה חשובה על הסכום המרבי של הגמלה.

חישוב של היולדות ו-2012 לידה כבר באינדקס של 6%. אם ותק היה פחות מהרצוי, ואז לקחת בחשבון בעת חישוב העלות של החיים עבור תקופה. השכר הממוצע מחושב על ידי שוקל מספר יתרונות, ליצירת תקופת ההתייחסות, למעט ימי מחלה, נסיעות לחופשה. חשוב להבין שלוקח בחשבון לא רק את הסכום אלא גם בתקופות שבהן תשלומים אלה מבוצעים. ליולדות מחושבות לוקחות בחשבון את העובדה כי ההכנסה היומית הממוצעת מוכפלת 140, כלומר, את מספר הימים של חופשת לידה.

נשים הרות צריכות לקחת בחשבון את העובדה, מלבד היתרונות הבסיסיים, הם עשויים להעפיל מספר תשלומים אחרים. בשנת 2012, את המביאה בחשבון את העובדה כי בהריון עמד בתקופה מוקדמת על החשבון, הסתכם 465.2 רובל. לאחר לידה, מומלץ להסתמך על תשלום התגמולים לקראת הלידה. קצבה זו משולמת לכל האמהות בהריון ללא קשר אם הם עבדו לפני. בשנת 2012, את סכום ההפרשה זה שווה 12,405.31 רובל. זה לא כל התשלומים, אך הם נחשבים בסיסיים. כל התשלומים הללו מוכרים על ידי פדרליים, אך ישנם גם אזורים, מותקן בכל נושא בנפרד, בהתאם לחוקים מקומיים.