כיצד לברך הראשי ביום ההולדת שלו? התסריט של ראש יום הלידה

העבודה - חלק בלתי נפרד מחיינו, ומערכות היחסים עם עמיתים מאוד משפיעים על מצב הרוח של כל אדם. זמן שקט בצוות ידידותי להירגע בערב ופשוט לחשוב על יקיריהם. הכי קשה לבנות מערכת יחסים נכונים עם המנהיג, כי תלוי נפשי של כל עובד ממנו. זה צוות החשבונות, אם אתה רוצה לברך הולדת ראשית במיוחד קשה. אף אחד לא רוצה לקחת על עצמו את האחריות הזו לבד, אז מזל טוב ערוכים יחד. כל התהליך הזה יכול להיות מחולק לכמה שלבים.

דיון

אפשרויות ברכות ראשיות ביום ההולדת שלו אתם צריכים לדון עם כל צוות מראש. אין צורך לחכות שבוע שעבר לפני החג, זה איים תסריט חולה הגה גיבור רוח מפונק ליום.

ראשית, עליך להחליט כיצד מחמאות צריכים להיות שאפתן. יש אנשים שמאמינים כי מנהיג אינו מתמקד הכפופים במועד הלידה שלו ונמנע מדבר על זה, עדיף שלא לברך. ברוב המקרים, נוף כזה הוא שגוי, ושתיקה אוניברסלית יכולה להתפרש קל בלבד. מזל טוב לארגן טוב יותר בכל מקרה, הכי חשוב, כדי להחליט אם זה יהיה טכס עם תסריט מצחיק או רצון צנוע של צוות השלם עם מתנה סמלית.

ברכות ראש קפדן

מה תהיה ברכה תלויה בצוות בפרט, היחסים בתוכה ואת תפקידיו של הרמטכ"ל בחיים. אם כפוף ביקורי מנהל נדיר, בעיקר כדי להעניש את האשמים, סביר להניח להכין סעודה מפוארת לכל דבר. ראש ביום ההולדת שלי לא יכול לבוא למשרד. במקרה זה ראוי להיות קטן מתנה עסקית בוס וכרטיס. יום הולדת שמח יכול לברך הראש מצד סגנו שהוכנו על ידי צוות של מזכרות.

אם הראש - של הנשמה

אם הראש - הנשמה של החברה, מעורב בחיי כל עובד, עוזר בעניינים אישיים, פקודיו עשויים לארגן חג שמח עם מיטב לרגל התסריט. אם המנהיג חולק חששות שלו עם כפופים, הם בהחלט יודעים איך הוא מתכנן לחגוג תאריך חגיגי. לאחר הכנת התסריט תלוי מקום. ברכות ראש הולדת ניתן לארגן במשרד, כל מקום בילוי או בחוץ. נקודה זו נקבעת בדרך כלל על ידי המפקח.

תפקידים

לא משנה מה והאיחולים הראשיים תרחיש ביום ההולדת ועמיתיו לדון בסוגיות של מי אחראי על מה. רק לחשוב על התסריט טוב יותר יחד. אם יש אנשים בקרב צוות, מי יודע טוב יותר מכל מנהיג אחר, חופש ליצירתיות, אתה יכול לתת לו. במקרה זה, צוות לא צריך הצעד אחורה ממה שקורה, כי אתה יכול לבוא עם המאמץ המשותף של תסריט מקורי מאוד. הפצת אחריות, צריך לקחת בחשבון את היכולת של כל עובד יחיד. צוות ביצוע חובותיו של מנהל ולתקשר יומי עם אנשים נוספים, עדיף לעשות משאלות בוס יום הולדת שמחה ממה שעבד באותה מכונאי המחלקה.

scripting

לא משנה איפה החגיגה, את התסריט של ראש יום ההולדת תתקיים כולל:

1. החלק המקדים. זה יכול להיות סגן ברכה קצרה או מישהו מהצוות. אתה יכול להכין שירים או משאלות בפרוזה ולקרוא כל הצוות שלהם. עיקר טרום לחזור על הרגע שאין תקלות.
2. חלק מבדר. בשלב זה מספק בתחום הנרחב ביותר ליצירתיות. כאשר פעילויות מהנות בחירה ותחרויות צריכות להתמקד ראשי תחביבים, כמו גם את נקודות החוזק של צוות. לדוגמה, אם הראש - מעריץ גדול של דיג, אפשר לארגן תחרויות שונות עם המושכים "דגים" של אגנים גדולים כשידיהם כפותות. אם מישהו בצוות שרה טוב, אתה יכול להפעיל ברכה מוזיקלית את התסריט. אפשר להשתמש ב- זרי ברכה, אם מתאים. לדוגמא, הראש הוא מאוד אוהב לרקוד. ואחד הקצינים ביקרו את הלקחים של כוריאוגרפיה. האחד הוא סביר לפעול, ולכן האפקט הרצוי לא יוצג. אבל כאשר הוזמן לדבר עם עובד ועמיתיה בבית הספר לריקוד, לקבל את הברכה המקורית ובלתי נשכחת.
3. מצגת של מתנות. צעד זה יכול להיות משולב עם חלק הבידור. הכל תלוי בתסריט של החג. בדרך כלל ראש מתנה שהציגה הכללית של הצוות כולו. הבחירה שלו מבוססת על ההעדפות של הראש. אם קשה להגדיר, אתה יכול לקנות עסק מזכרת יקר. חשוב לציין, לא עושה כלום פורמלית מדי. אם מפקד אהב ספורט אתגרי, עדיף ללמד אותו קופון מתנת צניחה חופשית מ יומנים יקרים.

הולידיי במשרד

אם אתה יודע שכדי לברך הראשי ביום ההולדת שלו הצוות יהיה במשרד להגיש הצעה טובה יותר בהפתעה. אירוע זה הוא בדרך כלל בסוף היום. עובדים יכולים הגיעו לעבודה באותו הבוקר, בהכנעה לברך את מנהיגם, בלי לבגוד מכין הפתעה. בגדי חג עדיף לקחת איתי, כי עובדים תלבושות שיק מיד לחשוף את המבצע הצפוי. קישוט המשרד צריך להיות מוכן מראש כך שהוא נשאר רק לתלות בלונים וסרטים. מכסה את השולחן יעזור חברות מתמחות שירות חגיגות, אשר יכולים להיות מוזמנות מומחים למשך פרק זמן מסוים. הם מספקים את כל ארוחות סכי שולחן שירת. בסוף היום יש צורך בשום תירוץ לסגת מן הראש של החדר, שם הוא יהיה חג, וכשהוא חוזר - הכל צריך להיות מוכן.

האירוע בבית הקפה או המסעדה

אם החגיגות מתוכננות בבית קפה או מסעדה, עדיף להזמין מנחה מקצועי. אתה יכול לארגן תחרויות בכוחות עצמה, אבל זה די קשה לעשות במסגרת התנאים בחדר לא מוכר. כן, ואת האווירה של המסעדה מתחייבת מזל טוב גדול, למשל, מאשר כיף נחות המשרד. והכי חשוב, מבחינת כיף בכלל תוכנית ברורה מובילה תשכח לומר מילים טובות על יום ההולדת של הבוס.

ברכות על הטבע

אין דבר טוב יותר מאשר ברביקיו שירים סביב המדורה בערב קיץ חם! אם הבוס שלך הוא באותה הדעה - אל תהסס לארגן גיחה אל האזור הכפרי. עם זאת, אפשרות זו עדיפה על מנת לדון עם ראש מראש, כי הטיול דורש כמות מסוימת של זמן הוא יכול להקדיש למשפחה. אחרי יום הולדת - חופשה משפחתית, אין צורך לשים לפני הבחירה הנוחה הראשית כי ככל הנראה לא תהיה לטובת הקולקטיב.

סימון היום ראש הלידה בטבע, אפשר לארגן תחרות צוות. אם הפעולה מתבצעת באתר המחנה, שבו יש חברה אחרת של תיירים, אתה יכול להזמין אותם להשתתף הבידור. אירועים כאלה לא רק להעלות את מצב הרוח כולו, אלא גם לעזור לקבוצה להתאחד נגד אויב משותף.