גישה חדשה למבנה החברה: מעמד יצירתי

במשך זמן רב, מדענים שעקבו אחר המרקסיסטים במבנה המודרני של החברה נבדלו על ידי שני מעמדות מנוגדים: הבורגנות והפרולטריון. נערכו דיונים סביב מי שייך למעמד הבינוני, איזה קריטריון עומד ביסודו. באופן מסורתי, העובדים האינטלקטואליים הופנו לשכבה נפרדת - האינטליגנציה, עד שהספר "קבוצה יצירתית: אנשים ששינו את העתיד" (2002) על ידי הסוציולוג האמריקאי ריצ'רד פלורידה, ייחס את האליטה היוצרת כמעמד עצמאי, והבטיח את שגשוגם של תאגידים פרטיים בלבד פאוורס.

רעיון

הרעיון היה באוויר במשך זמן רב, וריצ'רד פלורידה פשוט עלה על האחרים בהבנה תיאורטית של השינויים המתרחשים. פרופ 'ההנהלה, שלימד באותה תקופה באוניברסיטת פיטסבורג, לא יכול שלא להבחין שחידושים בתחום ה- IT, הבינה המלאכותית והרובוטיקה קשורים בתמיכת אנשי עסקים לנציגים המוכשרים ביותר של החברה. דוגמה בולטת היא ההצלחה של ביל גייטס, שהביא יחד את 150 המתכנתים המובילים. אלה לא רק אנשי מקצוע בתחום שלהם, הם אנשים שיש להם outstripped את הזמן.

המעמד היצירתי כביכול הוא היצירתי, החלק הפעיל ביותר בחברה, המסוגל לראות את החדש במובן הרגיל. חברות העולם נלחמות על אנשים כאלה, להבין כי הרבה, אם לא כולם, תלוי אלה מסוגלים לחזות את כיוון הפיתוח ברמה של אינטואיציה. החברה נמצאת על סף עידן היצירה, כאשר שיעור השינוי הופך להיות גדול כל כך, כי אלה שהצליחו להגיב אליהם מהר יותר הם הזוכים. כוכב ההוקי, וויין גרצקי, הבין את הנוסחה שלו להצלחה, אשר יכולה להיחשב אוניברסלית: "הצלחה היא היכולת להופיע במקום שבו הדיסק נמצא בתוך 10 שניות".

כמה מהם?

מאנשים יצירתיים, ייצור רעיונות חדשים נדרש, ולכן הם עובדים באותם אזורים שבהם זה חיוני:

• עסקים - התחום העיקרי של היישום שלהם, כי זה מתרחש בסביבה תחרותית. הזוכים הם אלה שיכולים להציע משהו בלתי צפוי על מנת להשיג את היד העליונה מול המאבק הקשה.
• כל מיני סוגים של יצירתיות (ציור, צילום, עיצוב, קולנוע), כמו גם מקצועות שבהם אי אפשר לעקוב אחר הוראה ברורה (פדגוגיה, רפואה, עבודה סוציאלית).
• פעילות מדעית.
• פוליטיקה.
• סוגים נפרדים של שירות ציבורי (הגנה על הטבע, ניהול תרבות, ועדת חקירה).

המעמד היצירתי שייך לחלק הזה של החברה, הנקרא בדרך כלל המעמד הבינוני. במדינות מתורבתות, הוא נע בין 50 ל -70% מהאוכלוסייה. מ 5 עד 10% מהם - הקבוצה היצירתית, אשר כיום הוא דיבר על ידי מדענים ברחבי העולם. ר פלורידה מדורגת זה 30% מהאמריקנים העוסקים בפעילות יצירתית.

תכונה

מהם המאפיינים של נציגי המעמד החדש?

• לוח זמנים גמיש לעבודה שאינו מקשר אותם למשרד.
• עומס העבודה גדול מעובדי המשרדים הרגילים עקב פעילות מנטלית מתמדת, וזמינותם של המעסיקים.
• רמה מוגברת של אחריות לתוצאה.
• ניידות אופקית עקב התקשרות למקצוע, ולא לחברה.
• שינוי קבוע של פעילויות עקב החיפוש אחר מימוש עצמי יצירתי.
• המניעים העיקריים לעבודה הם תנאי עבודה נוחים ושביעות רצון מתוצאותיה, ולא פרס כספי.

המעמד היצירתי מבלה את רוב זמנו בחינוך, לא תמיד בעקבות צורותיו המסורתיות. נציגיה אינם מכירים כל היררכיה חברתית, מלבד הישגים אישיים. הם נוטים יותר ללחץ ועומס רגשי, ולכן הם בקלות לשוטט ממקום למקום.

מעמד יצירתי ברוסיה

המעמד הבינוני ברוסיה הוא נחות במספר למדינות מתורבתות נע בין 25 ל 30%. האם זה אומר שיש פחות אנשים יצירתיים במדינה? בשום פנים ואופן. פרופסור למתמטיקה ליאוניד גריגורייב גילה דפוס מעניין: נציגים מערביים של המעמד החדש נולדים לחו"ל, עוזבים את ארצותיהם בקלות. מרוסיה אנשי המקצוע החזקים שחולמים על יציבות עוזבים, אבל האליטה של המעמד הבינוני מבקשת להוכיח את עצמם במולדתם. הדבר נובע הן מהקשיים בצמיחה המקצועית במערב והן מהרצון להשיג הכרה בארצם. ישנם מקרים שבהם אנשים עדיין לעזוב, אבל מעדיפים לחיות בשתי מדינות, שמירה על האזרחות ואת ההזדמנות לחזור ליישום רעיונות חדשים.

שיא היצירה נופל על שנים צעירות. בממוצע, השיא מגיע בגיל עשרים וממשיך עוד כמה עשורים. זה הוביל לכך שהמעמד היצירתי של אלה שנולדו בשנות ה -70 נאלץ לממש את עצמו בשנים הקשות של המשבר של שנות ה -90. ילידי שנות השמונים היו עמידים יותר מבחינה פסיכולוגית לכסף קל, אבל העוני של המדינה ומספר מצומצם של משרות הגונות צמצמו את היקף הכישרון שלהם. התפתחות חלשה של המדע, האמנות, מערכת החינוך השתנתה. מה הסיכויים היום?

הסיכויים

החיים בחברה הפוסט-תעשייתית אינם יכולים להתקדם על פי החוקים המסורתיים של הקפיטליזם. כיום, אין מספיק השקעה לפיתוח של צמיחה וצמיחה כלכלית. סוד ההצלחה הוא שילוב של טכנולוגיה, סובלנות וכישרון. גרעין החיים המודרניים צריך להיות אוניברסיטה המסוגלת לייצר את כל שלושת המרכיבים האלה. על הקהילה ללמוד להפוך את הקניין הרוחני לרווחה כלכלית, והאקלים האנושי סביב האוניברסיטה הוא לשמור על אנשים מוכשרים. תשתית עירונית, מסורות וסביבה תרבותית נקראים לפתור את הבעיה.

המעמד היצירתי מסמל את כוחו של האינטלקט, שבא להחליף את כוח המכונות. באזורים ובארצות שבהן מובנת היטב, נוצרים התנאים לשגשוג כלכלי עתידי.