איך לסגור את LLC? מדריך צעד אחר צעד: נהלים, מועדים, ניואנסים

אנשים רבים חולמים עסק משלהם. עם זאת, בנוסף העצמאות ואת האפשרות להרוויח טוב למדי, היא קשורה במידה רבה של סיכון. לכן, זה לפעמים קורה כי החברה נאלצת לסגור. הליך זה מורכב מכמה שלבים שניתן לעשות בעזרת מומחים או באופן עצמאי. שקול כיצד פירוק החברה. מדריך צעד אחר צעד כדי לעזור ליישם החלטה זו ללא מעורבות של צדדים שלישיים.

למה לקחת את הצעד הזה?

ישנן סיבות רבות מדוע החליטה החברה לסגור. סוגיות רגולטוריות להתייחס עם עין אל החוק. אחריות מוגבלת החברה רשאית להתחסל מרצון או בכפייה. במקרה האחרון על הסגירה נעשית אם:

• לא שילם מסים וחובות המדינה;
• הפעילויות כפופות רישוי חובה מתבצעות בלעדיו;
• החברה אינה פעלה במשך תקופה ארוכה של זמן;
• גילה הפרות של החוק על בע"מ הפתיחה;
• חציית הסף מהון המניות;
• הפעולה שבוצעה מנוגדת להוראות אחרות בחוק.

חיסול מרצון יכול להתנהל עבור מגוון רחב של סיבות אישיות. זה יכול להיות, למשל, בריאות לקויה, אין זה ראוי עבור עסק נוסף, ההחלטה לשנות את סוג הפעילות וכן הלאה.

מי מחליט לסגור איתן

LLC אם תפורק מרצון, מודרך בחקיקה הליך זה של הפדרציה הרוסית ומסמכים פנימיים של הארגון. המסמך העיקרי במקרה זה הוא החוק. הוא רשם, וכן אפשרות כזו.

ההחלטה עשויה להילקח באסיפה הכללית, הדירקטוריון ובעלי המניות.
אם בתהליך של פירוק מרצון, מתברר כי הארגון הוא פשט רגל, סגירתו תוסדר באמצעות החוק "על חדלות פירעון". זה יכול לקרות אם לאחר תשלום כל החובות מתברר כי הם המלווים לפרוע את החוב שחברת פירושו האפשרות אינה קיימת עוד. במקרה זה, הסכמת החברה אינה נדרשת. מנהיג צריך לשלוח הצהרה לבוררות כי.

אם החיסול מתבצע בכוח, ההחלטה תיעשה על ידי בית המשפט. במקרה זה, היוזם אינו הליך משפט, אלא ישירות על ידי הנוגע בדבר. הם עשויים להיות אלו הקשורים בחברה, ואנשים מבחוץ, כגון מלווים.

הסדר

קח כמה קרוב החברה. שלב שלב לפי ההוראות כולל מספר פריטים.

1. ראשית, ולנקוט פעולות מתאימות. בשלב זה, ועדת החיסול נבחרה, אשר תפעל באמצעות שליח. בעקבות מינויו של חבריה, בתוך שלושה ימים כדי להעביר את המידע הרלוונטי רשות המפקחת. מספר המסמכים שהוגשו כולל החלטה על ייזום המינוי ועדה לפירוק, כמו גם הודעה נוטריונים בדמות המדגם הוקם.

2. הבא, בעלון של מדינה אחת של מידע שפורסם על חיסולו. שלב זה הוא הכרחי כדי לוודא שיש את כל הנושים התנאים בחוק החברות הודיעו על סגירת הממשמש ובא. פרסום הגשת הבקשה בשני עותקים, וכן בליווי מכתב קבל על תשלום שירותים.

3. השלב הבא הוא להודיע לכל הנושים הקיימים. החברה צריכה לדאוג כי על היד בעת ובעונה אחת היו המסמכים שההודעה התקבלה. היא עשויה גם להתבצע באתר בדיקה מס. למרות שלב זה אינו תמיד ביצע. זה בודק כל חישובי התיעוד ונתונים.

4. לאחר מכן, לעבור מאזן הביניים. אבל המהלך הזה יכול להיות מיושם רק באמצעות חודשיים לאחר לנתונים שפורסמו בעלון.

אבל זה לא כל מה שיש לדעת מי מתעניין בשאלה "איך לסגור את החברה." שלב שלב לפי ההוראות כולל מידע על החובה לשלם את כל החובות של המפעל. במקרה זה, אתה צריך קודם כל לשלם את החוב לעובדים: פיצוי לאלה שחייהם או בריאות נפגע, משכורות והטבות לעובדים אחרות לפני ואחרי הפרישה. זה ואחריו לתשלום מסים ומוסדות מדינה אחרים, ורק אז מגיע התור של נושים.
אחרי כל החובות של החברה משולמות, תהיה במאזן החיסול הסופי וחברת נסגר. לשם כך מוגש:

• יישום;
• החלטה על המאזן;
• לאזן;
• קבלת תשלום של דמי הרשמה;
• אין תעודה מטעם קרן הפנסיה שהארגון חובות.

הנקודה האחרונה היא כבר לא נדרשה בשל העובדה כי רשויות הבקרה יכולות להחליף נתונים בכוחות עצמם. הנה ובכך פתר את הבעיה של איך לסגור את החברה. צעד אחר צעד מדריך הוא לא רק רצף מסוים. עבור כל אחד מן השלבים בחזונו מסגרת זמן שבו אתה צריך לפגוש.

במונחים

בין יתר, תקופה זו היא p / s סגורה, הדפסה נהרסת ומסמכים של החברה מועברים לארכיון. פעולות אלה גם דורשים סכום מסוים של זמן.

במהלך הליך הסגירה חייב לשלם דמי מדינה, אשר לא יוחזרו אם הפסקת הפעילות של הארגון תידחה.

אז, כאשר הוחלט לפרק את החברה ומינה מפרק, שהאחרון יודיע לרשויות המתאימות בתוך שלושה ימים. העלון מפרסם מידע על החיסול. ואז, אחרי 2 חודשים, לעבור מאזן הביניים. כדי לשלם את כל חובותיה החודש נתון העסק. בסוף מסמכי סגירת מוגשים למס, הרואה אותם בתוך 5 ימי עבודה, אם תתקבל ההחלטה חיובית, נמסר בהודעה של נסיגה מן החשבון של הישות המשפטית, כמו גם ראיות כי פעילותו הופסקה.

מהי העלות לסגור את החברה בשנת 2016? נכון להיום, את אגרת המדינה היא 800 רובל.

פיטורי עובדים

מה עוד צריך לדבר תחת הנושא: "איך לסגור את החברה"? מדריך צעד אחר צעד מכיל סעיף המספק למניעה כל העובדים על ההליך הקרוב, כמו גם פיטוריהם. הודעה על סגירת הקרובה הם צריכים לקבל לא פחות מחודשיים. ההודעה חייבת בהכרח להיות בכתב, שבו סימני העובד. אם מסיבה כלשהי היא מסרב לעשות זאת, המסמך המתאים המוזן הערך, וכן עדים חייבים לחתום, כי האדם בנוכחותם מודע לאירוע הקרוב. בנוסף, המידע חייב להיות שהוגש לשירות התעסוקה של כל עובד, אשר מצביע על משרדו, מקצוע, המומחיות ואת שכר.

אם הפיטורים ההמוניים לכאורה של עובדים, הם צריכים להודיע שלושה חודשים. הקונספט של "מסה" פירושו הנוכחות של 16 או יותר אנשים בארגון. סך זה. אבל באזור מסוים הדמויות ניתנות לשינוי. ובתום הלימודים, וזאת בנוסף לשכר, להתבצע והטבות אחרות, כגון דמי הבראה ופיצוי.

ובכן, עכשיו השאלה היא איך לסגור את החברה בכוחות עצמם או בעזרת ארגונים מיוחדים, יכולה להיחשב כמעט סגורה. עם זאת, אי אפשר שלא לציין את העובדה כי ההליך במקרים מסוימים עלול להיות הליך מיוחד.

פשיטת רגל

זה מלווה לעתים קרובות על ידי הסגירה בהליכי פשיטת הרגל של החברה. במקרה זה, לארגון יש מספר יתרונות. לדוגמא, זוהי הדרך היחידה שבה ניתן לכתוב את חובות לנושים.

הליך פשיטת הרגל לוקח זמן רב יותר מאשר החיסול בדרך הרגילה, ועושה עד 18 חודשים. לעתים קרובות, לומדים את כל הניואנסים של החלטה על "איך לסגור את החברה באופן עצמאי," הבעלים מעדיפים להסתייע צד שלישי, והשירותים אלה אינם זולים.

הכרת פשיטת רגל עשויה להיות מלאה או פשוט. המקרה האחרון הוא כשמנהלים זוכים האירוע, וכן אחריות שילוחית על אותם לא תחולק.

אפס איזון

לעתים קרובות, גם, ישנם מקרים כאשר הם באים על ההחלטה לסגור את החברה עם יתרת אפס. כדי לעשות זאת, אתה חייב לקבל את התנאים הבאים:

• חוסר פעילות ורווחים;
• הכנסות והוצאות אפס;
• sotsvznosov תשלום;
• מתן כל התיעוד למס.

בהתאם למיקום של החברה, החיסול עלול להתרחש:

• על בסיס התנדבותי;
• פשיטת רגל על ידי נהלים;
• שיטה חלופית.

במקרה האחרון מדוברים ארגון מחדש או מכירת החברה.

מיזוג

שיטה חלופית היא למזג או להצטרף לארגון לחברה אחרת. במקביל, כל המשתתפים בע"מ שהופסקו ואחרי השלמת הליכים מסוימים יצרו חברה חדשה, להיות היורש של הקודם.

כאשר הליך הצטרפות לחברה אחת הוא חוסל, ומעביר את כל הזכויות לחברה אחרת, יחד עם החוב הפיננסי שלה.

שינוי של מייסדים

דרך נוספת אלטרנטיבית לסגור את החברה באופן עצמאי. זה נעשה על ידי השינוי מקדמי והמנכ"ל שלה. לפיכך, החברה רשמית ממשיכה להתקיים, אך ברוב המקרים הפסיקה לנהל עסקים. מידע זה חייב להיכלל המאוחד. ההליך אפשרי רק כאשר אדם נוטל על עצמו את הסמכות אינה צד בע"מ לפני.

מסקנה

ההעזה לנהל פירוק עצמאי, יש צורך להשתמש בכל המידע הזמין, כמובן, ניתנת עדיפות המקורות האחרונים. לדוגמה, כדי לסגור את החברה, ב 2014 ל הרשות המפקחת נענה לבקשתם עבור צורות מסוימות. אולי זה ייקח חדש בשנים הקרובות. כל זה ועוד הרבה יותר אתה צריך ללמוד את החבלים. אחרי הכל, באותה ההגשה השגויה של מסמכים כרוכה בעובדת סיום הפעילות ניתן לסרב. ואז יש צורך לא רק מחדש להכין את המסמכים, אך שוב לשלם את אגרת המדינה.