צמצום הרשימה פנסיה מספר 2 ברוסיה. רשימות של מקומות עבודה "רעים" עבור פרישה מוקדמת

החלטת הקבינט השרים של הפדרציה הרוסית בשנת 1991 אושרה ברשימת המקצועות הקשורים למצבים מסוכנים מסוכנים. חוק זה מפצה על נזק עובדי בריאות ופגיעה להבטיח שהם מקבלים הטבות נוספות וזכויות כי מוסדרים על ידי החוק הפדרלי "על פנסיה מדינת".

תנאים סוציאליים לעובדים של עיסוקים מסוכנים

היתרון העיקרי של עובדי עבודה כזו הוא הפרישה המוקדמת (על פי החוק על פנסיה). עובדים המועסקים בתעשיות מסוכנות, התנאים הסוציאליים הבאים:

• הגדלת מספר ימי חופשה שנתית;
• ארוחות חינם מאורגנות חברות;
• פיצוי כספי בדמות תוספות שכר;
• מתן שוברי נופש ובריאות חינם;
• הפחתה של שבוע העבודה, וכן הלאה. ד.

פנסיה מועדפת ברשימה 2 ברוסייה 1, תקנות תעשייה פדרליות רלוונטיות רשימה קבועה. הפעולות של מעשים אלה ניתן לייחס הייררכיה נוקשה. מסמכים או בתעשייה מקומית לא ניתן לבטל או להקטין את ההטבות הניתנות על ידי הממשלה.

אודות 40% של משרות מפעלי ייצור ברוסיה נחשפים גורמים מזיקים. אנשים העוסקים בתעשיות דומות, לפרוש מוקדם. כדי לפצות על הנזק שנגרם על ידי גורמים מזיקים לבריאות העובדים ורשימות 1 ו 2 התמחויות מועדף פותחו.

מפרטת את ההבדלים

בהתחשב בסביבה הכלכלית המשתנה נסקרות באופן תקופתי ורשימות של עיסוקים מסוכנים. הם מועשרים עם מקצועות חדשים שיש להם השפעה שלילית על בריאות העובדים.

הנפילה רשימת 1 במקצוע מסוכן וקשה.

ברשימת 2 - התמחות שלא קיבלו הגדרה חקיקתית של מזיקה במיוחד, אך העבודה שעליו יש השפעה שלילית על בריאות האדם.

על בסיס הניסוח שנקבע המסמכים המשפטיים, למסקנה כי הרשימה הראשונה משולבת מיוחדת שיכול לגרום ניזק גדול חייהם ובריאותם של עובדים. ברשימת 2nd מציגה עבודות שעושים פחות נזק. אבל כעובדים 1 ברשימת העובדים ברשימה 2 של פנסיה ברוסיה מסופקת גם. לפיכך, הסכנה הגדולה יותר כפופה הייצור של העובד, ככל שהוא יתרונות אמורים ופיצוי.

רשימות 1 ו 2 של עיסוקים מסוכנים

בשנת 1991, ההחלטה של הממשלה, כדי לתקן בחוק את ההפרדה של הרשימות של מקצועות עם גורמי סיכון מסוכנים ומזיקים.

1 הרשימה כוללת את התחומים הבאים של פעילות כללית הקשורים לתנאי עבודה מסוכנים:

• כרייה;
• העבודה מתבצעת תחת האדמה;
• עבודה הקשורים כהכנה טחינה וסלעים אל מתכתיים אחרים, יורים בהם;
• ברזל ופלדה;
• לעבוד עם פחם coking;
• התעשייה הכימית והפטרוכימית;
• מחזור של אנרגיה טבעית (גז, נפט, וכן הלאה.);
• הנדסת חשמל;
• המסת מתכות ברזליות ולא ברזליות;
• חומרי בנייה;
• הרכבה של ציוד רדיו;
• תעשיית עיסת נייר;
• ייצור סיבים סינתטיים;
• שירותים גרעיניים;
• שירות נהר צי ים;
• ייצור של תרופות וכדורים אחרים של פעילות.

סחר מועדף, נכלל ברשימה 2, אשר את החוק על קצבאות. זה כולל קטגוריות כגון:

• ייצור הכרייה;
• הכן עפרות;
• טיפול של פחם, נפט מפצלים, מתכת;
• ייצור של מוצרים עקשני מתכת;
• עובד של מתכות ברזל ו ברזליות;
• מזון ותעשייה;
• עובדי הרכבת;
• עובדי בריאות;
• עובדים סוציאליים ובעלי מקצועות אחרים.

ההפרדה בין המקור תלוי ברמת הפקה נפסדת. עובדי FIU נתח את הרשומות שנעשו האזרח החובר, מסמכי כוח אדם אחרים. ואז להשוות אותם החקיקה הנוכחית, שכן אזרחים להשוות לרשימה מסוימת ולקבוע זכותו לפנסיה מועדפת.

תנאי פרישה מוקדמת

כדי לנצל את הקצבאות המועדפות, לא צריך כל חיים לעבוד על קשה ומסוכן. Legislatively הוקם מספר מסוים של שנים של שירות, מבטיח פיצוי חברתי. התקופה הנותרת של אזרח חיי העבודה שלהם יש את הזכות לסיים את ההפקה מבלי להשפיע לרעה על בריאותו.

עבור פרישה מוקדמת יכול לספור את האנשים שעבדו בתנאים קשים ומסוכנים (רשימת 1) לא פחות מעשר שנים. במסגרת ניסיון בעבודה מסוכנת צריכים להיות 12.5 שנים. לאחר שעבד זמן זו, אזרחים יכולים לסמוך על רשימת מועדפים לפרישה 2 ברוסיה. עבור נשים, דרישות אלה מעט ירד: החוויה של 7.5 ו 10 שנים, בהתאמה.

קריטריון נוסף עבור תכנית הפנסיה המיוחדת - החוויה הכוללת. אדם שעבד עבור כיבוש מופחת של 1 רשימה חייב להיות בעל אורך כולל של 20 שנים. אם כל הקריטריונים מתקיימים זה, ב 50 שנים הוא אולי לפרוש. נשים צריכות לעבוד עבור 15 שנות ניסיון בסה"כ ו 45 שנים רשאי לרכוש מעמד של פנסיונר.

רשימת הפנסיה 2 מספקת את הימצאותם של חוויה כוללת 25 שנתי מין חזקה 20 שנים לנשים. רישום של גברים בדימוס אולי 55 שנים, המין היפה - 50.

גבר, לא השלים בעבודה מסוכנת לפני המועד האחרון, עדיין יכול לסמוך על היתרונות. עידן השקתו בחופשה יקטין באופן יחסי מספר השנים הוא עבד בתנאי עבודה קשה.

לאן ללכת?

אזרחים מופיעים 1 או 2, מתחת לגיל מסוים ולפתח חוויה משותפת, יש צורך לפנות לקרן הפנסיה. לאחר שעיין מצב ספר עבודה לעובדי מבנה רשאי לבקש מסמכים נוספים כדי להבהיר רשום של העבודה. היא כוללת:

• כרטיס הכניסה T-54;
• גליונות זמן;
• כרטיס חשבון מחלקת כוח אדם.

קרן הפנסיה צריכה גם לספק:

• דרכון לאומי;
• SNILS;
• לעבוד ספר.

אם יש ספק, צוות FIU להגיש בקשה נוספת במסמכים הדרושים, כגון עזרה עם החברה כי פעילותה בגדר ייצור המזיק לתוספת 1 ו 2 עשוי לדרוש אישור רפואי המאשר את נוכחותו של פרופ. מחלה או נכות.

הסיבות לכישלון

בהתבסס על האימות של כל מומחי התיעוד FIU לאשר את זכותו של אזרח הפנסיה מועדפת ברשימה 2 ברוסייה 1 הרשימה או לתת סירוב מוצדק. ככלל, הסיבות לכישלון הן כדלקמן:

• העדר ראיות התומכות למעשה של עובד בחברה מסוימת;
• עמדות שנערכו על ידי המבקש, אינן מתאימות לאף אחת העמדות קבועות רשימות החקיקה;
• אין אישור העסקה.

המחלוקת שלה עם ההחלטה של אזרח RPF יש את הזכות לערער בבית המשפט.

בעת הקצאת פנסיה מופחתת? כדי למנוע עיכובים אפשריים, בעקבות 1-1.5 שנים לפני מגע הפרישה הצפוי FIU ולהבהיר הכל. הגשת הבקשה באופן אישי בכתובת או דואר אלקטרוני. כמו כן צוות קרן התייעצות פנימית ניתן להבהיר את כל הפרטים של הנושא. אם כל המסמכים מוגשים על זמן, התשלומים יתחילו בהגיעו לגיל פרישה.

כל התיעוד המאומת של פנסיה לאזרחים בכל אורך השירות מופחת לא מסופק.