איך לחגוג יום הולדת עם קולגות בעבודה?

שם יום, שהגיעו ביום עובדת, תמיד נחמד לרגש לדרבן כדי חגיגה יוצאת דופן של עובדי החברה. אחרי שהחליט לחגוג יום הולדת עם עמיתים, צריך להתמודד עם רצונות ויכולות משלהם אורחים. שם יום - חג של הנשמה, וכדי להחזיק אותו הוא הכרחי כדי שיום זה בלתי נשכח, ללא קשר לסדר על האדם או בחופשה.

עבור נשים

כדי להבין את האסטרטגיה של החגיגה, אתה חייב להכיר את המותנים, שיתוף עם ימי עבודת החגיגה האשמה. אם צוות נשי טהור המורכב עובדי השלישי הנוער היפה ביותר, צריכים לבלות חופשה באווירה רגועה יותר כי הוא בטוח כדי להשפיע על מישהו אקורד רומנטי. אם הצוות לא אחידה, כדי להחליט כיצד לחגוג את יום ההולדת של עמיתיו לא יהיה כל כך קל.

ארגונים גדולים להציג וטו סוד על כל חגיגה במקום העבודה, כך על מסיבת יום ההולדה היום שנערכה תחת מפתחות או כלי סלסול שקטים. אפשרות לניהול אופטימלי - חגיגה קטנה בצהריים.

לחגוג עם העובדים

איך לחגוג את יום הולדתו עם עמיתיו בעבודה לממונים ונשאר במצב רוח טוב, כולם יודעים. תפריט, שולחן חגיגי נדרש מורכב פינוקים מתוקים (מה הם מסיבת יום הולדת בלי עוגה?) ותוספות פירות: ענבים, תפוזים ולימונים. תה ושמפניה - די בנוסף נסבל מאכלים מבושלים.

לחגוג עם הולדת עמיתים הוא הקלה ביותר בצוות צעיר ובריא. אנשים בחיי היומיום אנרגטיים ולא נתקעו קלים מתמשכים ולא מפחדים לקחת את היוזמה. אה נהדרת ידידות אף אחד מכריז, אבל יחסים חמים - קרקע מצוינת לחגיגה המלאה בכיף. איך לחגוג יום הולדת עם עמיתים ברמה הגבוהה ביותר? חג הכלל העיקרי - לשכוח את הפוליטיקה בכל המקום, מוצלחות או לא בעיות פולשניות ומקומיים פרטיים. בוסי יחידות גבוהות "עובדים מנגנון" גם נפולת של נושאים לדון עם אורחים: סעודת החג, אבל נוצר המצב לרדת.

בסגנון של מאפיה

הצוות הצעיר יכול להיות מוזמן לציין את מסיבת יום הולדת בסגנון המאפיה. מסעדות מודרניות להפליא קולטים בחושינו שריפת חגיגה פעילות וצוות צעיר, ולכן הבעיות עם המקום לכבוד יום ההולדת תהיינה. ההחלטה להוציא את יום ההולדת עם עמיתים, צריך לחשוב מראש את התסריט ואת הנושא. המאפיה - פופולרי ההרפתקה האחרונה, הבעיות עם הידע של כללי המשחק בין הצוות לא אמור להיות, אבל כדי להיות בטוח עדיין יש. כל הכללים והסימנים צריכים לעשות בגופן גדול, כך שאתה יכול לתפעל אותם תוך כדי נהיגה.

אפשרויות משחק

לא פחות הוא יום הולדת משחקים אורגני עם עמיתים. התסריט של חגיגה זו הוא די פשוט. עבור השתתפות פעילה של כל הקולגות צריך לשאול מראש על המשחקים האהובים שלהם. אפשרויות עבור המספר הגבוה ביותר של אוהדים כדי להתחבב על הערב. משחק שלישי אפשר נפשיים לנער את הקבוצה, לסייע בהפחתת עומס עבודה ולחץ במשרד. מוסיקת אור, פן מסובכי חג רכים משקאות משובחים על עובדים צעירים ולתת אמון יותר לכל אחד מהמשתתפים.

פסטיבל דומינו

הרעיון המקורי של הפסטיבל יהיה דומינו - כולם יודע משחק כזה מאז ילדות מועצות בנוחות כאשר משפחות לבלות שעות משחק לפני השינה. חוקי כך פופולרי כיף קולקטיבי כל יודעים, זה יכול להשתנות לפי פרס או רצונות - כל לוזר מחויבת למלא את הרצון או להשמיע טוסט יוצא דופן. יכול להיות בתוספת משחק ערב-בש, תחרויות קארד, והכי חשוב, שכל לקחת חלק פעיל ולא פשוט יושב עם כוס בצד.

לחגוג עם הולדת עמיתים שימושי: כל עובד נפתח עם צד המאפשר לשקול מחדש חספוס קטין היחס ורמה שלהם. לצוות היה פתוח הפעיל ביותר במהלך משחקים או משתה צריכים להיות מוכנים מראש, שהודיעו על כוונתו לחגוג. לפיכך, רוב חבריו עבודה בשקט מסיבת יום הולדת תיכנס חודש מעילת סעיף ולא יהיה נבוך החג נפל.

ואם הבוס קורא?

בציינה ההולדת עם עמיתים, רבים חושבים על הצורך בנוכחות הממונים (קבוצה, מחלקה או מגזר). בעיה זו נפתרת בשני חשבונות: אם החג יתקיים במשרד, ההנהגה המשוערת חייבת להיות מודעת (הצעות מנומסות תהיינה מספיק). וגם במקרה של ארוחת צהריים קלה, ולאחריה מזנון במקום אחר בוסים לא יכול להיכלל ברשימת המוזמנים. לא כל אחד הוא הראש (ראש) היה מעורב באופן פעיל במפגשים עסקיים מחוץ - הכפיפות המושרשת בקרב ההמונים מאז העידן הסובייטי.

אם כסף הוא לא ממש הרבה ...

איך לחגוג יום הולדת עם עמיתים כאשר כספים אינם מאפשרים תנופה גדולה, וצוות רק זחל נעים בצורה מפחידה? במקרה זה יש צורך לפעול על פי העיקרון של הספר - חטיפים, ממתקים ותה פשוטים יפתרו את הבעיה. בצוות מגובשת להישאר התקשורת והאווירה העיקרי, ואת החגים - תוספת נחמדה אליו.

מקומות בילוי

ניתן גם לחגוג יום הולדת עם עמיתים במפעלי בידור - ביליארד, סוסי באולינג מבוגרים יהיו תוספת נהדרת הכיף. ידידותי פנאי פעיל, שיחות וקלות נעימות להאיר כל חג. המטרה העיקרית היא ליצור פמלית הולדת, כך הנפח של משקאות אלכוהוליים כדי להפחית עלויות - גישה נוספת לעבודה או סוף שבוע במש' לא צריך להיות בצל בערב האחרון.

בתי קפה ומסעדות

חגיגת יום הולדת אפשרות שיק ביום חול תהיה טיול משותף לפיצרייה, סושי בר או קונדיטוריה (גרסה נשית). התארגנויות כאלה באופן מושלם לאחד את הצוות, משום intererchik נוח, מוסיקת רקע קל וברק חם לתקשורת ונופש פורה. צוות נוער יכול לבלות כמה שעות בקלות בתחרות קריוקי היכן mastermstve ווקאלי יכול לגדול עד כדי קרבות מרגשים, ואת הזוכה תבצע את המסלול עבור יום ההולדת להכריז על טוסט מן הבמה.

איך לחגוג?

ההיבט העיקרי הולדת כיף נשאר גבול זמן ברור - אם לחברה יש אמהות צעירות או זוגות, לא צריך להתעכב עד התרנגולים הראשונים כיף, עדיף לפזר בשלום בתוך הגון כל הזמן לדאוג להשאיר את הנוחות של כל אחד מהמשתתפים של הטכס. מסיבת יום הולדת קודמת, אין מנהיגות אינה נחשבת סיבה מוצדקת בהעדר למחרת.

מסורת מחק

במקרה שבו יום ההולדת הפעיל בעבודה אינה נכלל בתוכניות הקרובות כדאי לשקול את האפשרות של פסולת הרשלנית של כיף. אם צוות התחיל את מסורת הברזל לחגוג חגים ביחד, ומעוצב בפשטות יום החופש ביום ההוא יגרום סדק בתוך "מש' עובדת" הרמונית להפליא, צריך להתקדם לדון עם עמיתיו את האפשרות של משרד ברכות מילולי ללא ליווי טינסל.

אם עובדים הביאו את המסורת להעניק הולדת כל מיני מתנות "הכרחיות", צריך גם לשים את כל הפעילים מודעי הרצון של החגיגה. אז לא יהיה לך אי נוחות והכל מפורשים יהיה על תרחיש פשוט - ארוחת ערב עם עוגה ותה. רבים מחליטים להסביר את חוסר הרצון לחגוג הזדקנות ( "שנה אחת יותר לאוצר ניסיון"), והשני - תנאי החומר ( "קנתה מקררת - עכשיו חודש לא אוכל"), אבל למעשה יש צורך להודיע על הסיבה בגלוי החגיגות לא נכללו בתוכניות העתידיות . כל התכנסויות ארגוניות נועדו להפגיש עובדים, כדי לדלל ימים האפורים שלהם של עבודה עם צבעים בהירים זכרונות נעימים.